• Comunicação autêntica. Você se sente segura sendo honesta com seus pares? Seus supervisores/as? Você pode pensar em um momento em que as pessoas não foram honestas e isso interferiu em um projeto?

• Usando humor. Você já usou o humor para apresentar seu ponto de vista transversalmente? Isso funcionou?

• Obter feedback. Você solicita ativamente comentários? O feedback faz com que você seja uma melhor funcionária ou líder? Você se lembra de algum feedback marcante?

• Dar feedback. Você oferece feedback aos outros? Você já recebeu feedback sobre o desempenho de um/a colega que talvez, teria ajudado a ele ou ela, mas você não compartilhou? Se sim, você se arrepende de não compartilhá-lo?

• Ficar emotiva. Você já chorou no trabalho ou na escola? Você já viu outros/as chorarem em uma situação semelhante? Como isso foi considerado? Você acha que a atitude de demonstrar emoções fora da casa está mudando?

• Pessoa profissional. O quanto você separa sua vida pessoal da sua carreira
profissional? Por quê?