Como aumentar as chances de ser contratado no mercado jurídico

Conquistar o tão sonhado emprego demanda uma postura cada vez mais autêntica do candidato. No mercado jurídico altamente competitivo conhecer o perfil do entrevistador, fases da contratação, como chamar a atenção do recrutador e os diferenciais aumentarão a chance de conseguir a vaga.

EMENTA:

Currículo eficaz – os segredos de um currículo bem feito

Como passar pelo filtro dos recrutadores

A importância da diferenciação

Onde estão as vagas?

O perfil do candidato e do empregador

Entrevista de Emprego – Como se comportar, o que falar e o que não falar

Etapas da seleção para os cargos jurídicos

Imagem profissional – construa uma imagem de sucesso

Planejamento de Carreira – estratégia para advogados iniciantes

PÚBLICO ALVO:

Advogados (júnior, pleno, sênior) de todas as especialidades, estagiários, paralegais e demais profissionais que buscam uma recolocação no mercado jurídico.

INVESTIMENTO:

Dia: 13.08.2018

Hora: 19:00 as 20:30

Valor: Primeiro Lote: R$ 149,00 até 28/07

Segundo lote:R$ 189,00

LOCAL: Plataforma Eventialis

Vagas limitadas – garanta a sua!

Ministrantes:

Ana Paula Rodrigues Alves – Consultora em gestão jurídicafranqueadada Radar – Gestão para Advogados, especializada nas áreas de Estratégia, Planejamento e Gestão dos Serviços Jurídicos E Gestão Societário e de Pessoas. Advogada, MBA em Gestão de Pessoas. Atuou com recrutamento e seleção de profissionais na área jurídica durante a carreira. Membro fundador da Comissão de Inovação e Gestão OAB/PR. Analista de Perfil Comportamental pela IBC. Professora do Curso de Gestão da Damásio Educacional.Coautora do livro “Manual da Gestão para Advogados”, Editora Juruá, aguardando publicação.

Observações:

***NÚMERO DE VAGAS LIMITADO***

*CURSO CONDICIONADO AO FECHAMENTO DE TURMA COM NÚMERO MÍNIMO DE ALUNOS.