Nosso objetivo é abrir espaço para o autoconhecimento e para a capacidade de, a partir dele, construir processos colaborativos de maneira mais assertiva e realmente cooperativa.

No encontro, você vai descobrir como nossas preferências influenciam diretamente em nossa performance trabalhando em grupo. Falaremos ainda sobre como conduzir construções coletivas com mais consciência e também considerando as diferenças entre as pessoas. 

Com isso, será possível cultivar, a partir das preferências psicológicas e tendências comportamentais, verdadeiros times de líderes e uma cultura de gestão integrada e consciente.

O MBTI indica aspectos da personalidade, proporcionando autoconhecimento através do destaque dos pontos fortes e armadilhas a fim de trabalhar o desenvolvimento pessoal e profissional.

Trata-se de um dos instrumentos mais utilizados no mundo e lastreado por centenas de estudos nos últimos 40 anos.

Líderes interessados em nutrir um ambiente inovador; Pessoas interessadas em discutir e refletir sobre a inovação; Empreendedores e empresários; Gestores de inovação; Estudantes de diversos setores.

Comunicólogo, consultor e educador na Consense Educação para as relações. Especialista em psicologia organizacional e certificado na aplicação e devolutiva do MBTI. Com experiência em projetos colaborativos de transformação organizacional voltados para o desenvolvimento de processos, inovação, excelência e alinhamento de lideranças. Atuou em organizações como Folha de S. Paulo, Benner e Comgás. Atende empresas como Merck Sharp & Dohme, Totvs, Mediapost, CVC Corp, Experimento Intercâmbios, Heda, entre outras. Também leciona cursos de extensão na Fundação Vanzolini e participa como palestrante em eventos internos e externos.

Data: 16/07/2019 (quinta-feira)

Horário: das 19h às 21h30

Local: Unidade Paulista – Avenida Paulista, 967 – 3º andar