Como parte da programação do Cubo Health, organizamos meetups regulares no Cubo para debater temas relevantes para a comunidade de tecnologia na área de saúde, fomentando dessa forma o compartilhamento de conhecimento, workshops, colaboração e trocas entre aqueles engajados em inovar no setor.

Desde meados da década de 2010 o tema de Saúde Corporativa começa a ser discutido em reuniões de diretorias, vice-presidências e conselhos.  Afinal, o bem-estar e saúde dos colaboradores impactam diretamente no clima organizacional e produtividade, além de ter reflexo na diminuição de gastos por absenteísmo.

Os projetos pioneiros começaram com a saúde física como parcerias com aplicativos, como Gympass e academias. Após esse momento, o tema atinge uma maturidade maior e começa a abordar temas mais complexos como saúde psicológica e até atendimento primário de saúde.

Durante a pandemia esses temas mais complexos exigiram prioridade. Como posso manter a saúde dos colaboradores em um momento inédito na história? Muitos cases foram construídos, muitos projetos pivotaram e repriorizaram e o mais importante: Pessoas receberam o auxílio que precisavam, com excelência. Com a vacina saindo, teremos uma nova realidade, esperamos que a preocupação com a saúde corporativa continua prioridade, mas o que mais podemos esperar?