O curso provoca reflexões sobre os fundamentos do desenvolvimento sustentável e suas dimensões, no contexto da mudança de paradigma de ciência e sociedade relacionados às teorias de desenvolvimento humano. Sobrevoa os pressupostos históricos do desenvolvimento sustentável e reflexões sobre finalidades e abordagens, considerando as suas três dimensões (social, ambiental e econômica). Realiza uma caracterização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Organizações das Nações Unidas (ONU) também conhecida como Agenda 2030, detalhando suas metas e analisando as formas de acompanhamento dos indicadores e a relação com a prática das pessoas e organizações.

- Identificar dos elementos conceituais fundamentais sobre mudança de paradigma de ciência e sociedade e sobre as estratégias para criação de um novo padrão de desenvolvimento fundamentado na sustentabilidade;

- Conhecer o novo contexto definido pela Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como o marco de atuação fundamental para erradicar a pobreza, a desigualdade e a favor da sustentabilidade do planeta nos próximos 14 anos.

- Identificar oportunidades de correlação entre os ODS, com as atividades práticas realizadas pelas pessoas organizações, para a promoção do desenvolvimento sustentável.

1.                  Painel Conceitual: o que nos guia

·                    Como nasce um paradigma? Diferenciação entre paradigma dominante e emergente de ciência e sociedade;

·                    Teorias de desenvolvimento e o conceito de sustentabilidade e o adjetivo sustentável;

·                    Questões históricas e a origem do conceito desenvolvimento sustentável: reflexões sobre finalidades e abordagens;

·                    O Triple Bottom Line (econômico, social e ambiental); 

2.                  Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda2030

·                    A estrutura das Organizações das Nações Unidas

·                    Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e seus resultados

·                    A Agenda 2030 e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, suas metas e seus indicadores

3.                  Geração de valor compartilhado

·                    Responsabilidades das pessoas e organizações para atingir as metas;

·                    Identificação da correlação entre os ODS e as atividades práticas das pessoas e organizações;

A metodologia está planejada para posicionar o participante e sua organização no ponto central do processo de aprendizagem.

Toda a base conceitual é articulada à realidade das pessoas e organizações, por meio de aulas expositivas e dialogadas, dinâmicas de discussão e apresentação de grupos, Intervenções de leitura e prática de estudo de caso com interação colaborativa.

O curso é indicado a profissionais atuantes no setor público, privado e terceiro setor e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento.  Para todos aqueles que desejem atualizarem-se sobre a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras.

Consistente conhecimento sobre a base conceitual do desenvolvimento sustentável que permitirá realizações práticas fundamentadas e consistentes.

Identificação e integração dos desafios e oportunidades de correlação entre os ODS, com as atividades práticas realizadas pelas pessoas organizações.

Rica abordagem obtida pela troca com grupos de participantes formados por profissionais de alto nível e de realidades diversas.

As organizações passam a ter a frente de suas organizações, profissionais mais maduros para realizar projetos e ações alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Tangibilização do conhecimento adquirido pelos participantes e do investimento realizado, por meio do desenvolvimento de um estudo de caso prático.

 Andreia Silva da Rosa de Amorim

Mestre em Administração – Estratégia e Sustentabilidade; Especialista em Gestão de Recursos Humanos; Pós-graduada em Análisis y Gestión de Redes Sociales. Capacitada pela Johns Hopkins University em Nonprofit Management and Citizen Participation e Moderadora de Processos de Planejamento Participativo.

É consultora líder da Prosperitate Consultoria em Sustentabilidade, uma empresa com competências múltiplas em planejamento, projetos, gestão, inovação e educação para a sustentabilidade. Participou da criação da 1ª e 2ª Edição do Certificado e Troféu de Responsabilidade Social da ALESC; É uma das fundadoras do Movimento Nós Podemos pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em Santa Catarina, onde atualmente é voluntária como coordenadora estadual de mobilização.

O curso será oferecido para 30 participantes.

Inscrição por participante: R$390,00

Para os participantes da Agenda Sustentável Santa Catarina 2016 será concedido desconto de 20%.

No valor estão inclusos material didático, coffee break e certificado de participação.