A dinâmica da humanidade no contexto atual interativo, complexo e diverso, requer dos líderes atenção redobrada nos relacionamentos pessoais, onde seu papel é mediar entendimentos e, também, de potencializar qualidades individuais e tornou-se essencial na garantia da coesão das equipes na busca por resultados.
A capacidade de conduzir com empatia passou a ser uma das habilidades mais requeridas no perfil dos líderes. Lideres empáticos importam genuinamente com as pessoas ao mesmo tempo que as confronta, tira-as da zona de conforto, facilita o processo de evolução individual e coletivo.
No curso de Liderança Empática conversaremos sobre como promover times mais coesos e analisaremos cases de reais.
Neste curso, os participantes serão capazes de:
- entender o contexto de atuação dos líderes
- mapear o perfil individual de liderança empática
- exercitar a empatia no relacionamento com as equipes
- aumentar a coesão das equipes por meio da empatia
Gerente de projetos, pesquisa e inovação na NS SERVIÇOS & CONSULTORIAS. Geógrafa, doutora pela Universidade de Brasília, onde atuou como pesquisadora, professora e gestora de projetos.
Possui 25 anos de experiência como líder de equipes multidisciplinares e intergeracionais, liderou projetos de inclusão social, mobilidade, políticas de turismo e de direitos humanos. Trabalha como consultora em instituições públicas, privadas e da sociedade civil. Realizou consultorias contratada pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), pelo Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes (Unodc) e Organização Internacional para as Migrações (OIM).