Há muitos eventos hoje, no Brasil, vinculados ao tema People Analytics (PA). A maior parte deles trata do que pode ser feito neste campo: da análise de cases, da apresentação do ROI de projetos, das capacidades técnicas que precisam compor um time de PA. O evento que estamos promovendo trata menos do que é, e mais de como fazer PA. 

Nossa proposta é criar um ambiente em que os participantes possam ter contato com os principais aspectos conceituais de PA, processos de RH e com o fluxo completo de um projeto, que nasce na identificação de um problema de negócio, passa por análise pautada no método científico, e vai até a apresentação de resultados utilizando técnicas de dataviz e storytelling.

 Público-alvo: Qualquer pessoa que queira aprofundar os conhecimentos de People Analytics, entender na prática como conduzir um projeto sobre este tema, e que tenha disposição e empenho para participar de uma imersão em conteúdos e ferramentas que provavelmente estavam fora de sua rotina até agora. 

Conteúdo Programático: 

1.     Conceitos de People Analytics:

1.1.     O que é e o que não é PA

1.2.     Como compor o seu time de PA

1.3.     Como estruturar os projetos de PA

1.4.     Como vender/promover a área de PA na organização

2.     Instalação e parametrização do R/RStudio e as principais bibliotecas de analytics

3.     Metodologia científica:

3.1.     Problematização

3.2.     Composição de hipóteses

3.3.     Análise e síntese com base em dados

4.     Exploração de cases de RH (exploraremos os datasets), aplicando os conceitos de processos de RH (discutiremos bastante sobre processos) e as ferramentas, modelos e métodos de analytics:

4.1.     E.D.A. (Exploratory Data Analysis) usando GGPLOT (biblioteca do R)

4.2.  Machine Learning (implementaremos algoritmos de predição e classificação para resolver problemas de RH – ex.: predição de turnover)

5.     Storytelling e apresentação executiva: demonstraremos como vender os resultados do seu projeto de PA para o C-level.

Carga horária: 24 horas

26 à 28/03 de 09:00 às 18:30

BUCHELT é co-founder e consultor na Numera People Analytics, uma consultoria de RH que aporta métodos analíticos para resolução de problemas de negócios nas organizações. É mestre em Governança Corporativa pela FGV/ISAE e graduado em Ciências Contábeis pela PUC-PR, tem mais de 11 anos de experiência em consultoria de gestão empresarial, data analytics e riscos corporativos. Trabalhou na Deloitte e Ernst & Young, onde foi consultor para grandes empresas nacionais e multinacionais, como Nissan, Mondelez, BRF, HSBC e Sicredi. Mais recentemente liderou as áreas de projetos de tecnologia para RH e de design organizacional no Grupo Boticário.