Convidamos você para uma jornada em novas tecnologias sociais. Nesta edição oferecemos duas modalidades com objetivos diferentes:
1. Formação em Tecnologias Sociais Aplicadas
O objetivo é a formação para uso de tecnologias sociais: Teoria U, Teoria da Mudança, Níveis de Consciência e Indicadores de Impacto para projetos com entrega de certificado ao final do curso. As tecnologias sociais aumentam a produtividade e implementam mudanças positivas que focam no envolvimento profundo das pessoas, buscando obter melhores resultados por meio da atenção, presença, consciência da equipe e trabalho coletivo.
Duração e Local
São, ao todo, 16 encontros, todas às terças-feiras de 14 de setembro a 14 de dezembro das 17:00 às 19:00 (duração 2 horas) on-line e com 2 encontros híbridos. O link será disponibilizado após a confirmação da inscrição.
Serão 4 meses que totalizarão 32 horas de formação.
Facilitadores- Wilson Nobre, engenheiro e mestre em administração, especialista em inovação com as metodologias da Teoria U e Design Thinking, professor da FGV-EAESP desde 1998, empresário desde 1984 nas áreas de tecnologias de projeto (CAE/CAD/CAM), gestão integrada de empresas (ERP) e otimização de processos de negócio (GED/Workflow/BPM). É conselheiro da FIESP no CONIC e COMSAUDE e formulador de várias iniciativas para a proteção ao meio ambiente, desenvolvimento sustentável e segurança pública. Lidera a introdução e expansão da Teoria U no Brasil, metodologia desenvolvida por Otto Scharmer, Peter Senge e outros, no MIT. Com mais de 40 anos de atuação profissional, acompanhou o surgimento de várias ondas tecnológicas e metodologias organizacionais, tendo prestado consultoria e educação para centenas de empresas de todos os portes e setores de negócio. Recentemente atuou como servidor público no MEC (jan-abril/2019). Hoje, se dedica à inovação radical, recolocando o humano no centro da estratégia e da atenção das organizações.
- Georgia Cunha, educadora e facilitadora de jornadas de transformação atuando em rede. Tem como propósito levar sensibilidade e consciência para processos de inovação, estratégia e impacto positivo em organizações. Mestre em Gestão da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa pela Bocconi de Milão e tem MBA em Gestão de Projetos pela FGV-SP. É reconhecida como especialista na Teoria U. Já facilitou ou co-facilitou jornadas de U.Lab em diversas instituições. Foi responsável pelo desenvolvimento da Teoria de Mudança e da Política de Investimento Social do Instituto Iguá e do Instituto Opy. Professora e coordenadora executiva no Master in Business Innovation (MBI) da UFSCar. Professora na disciplina “Experiência produtiva em negócios de impacto” na FGV-EASP junto com o prof. Wilson Nobre. Idealizadora da Vivência Online em Teoria U para Organizações.
- Deise Nicoletto, fundadora do Impact Hub Brasília. Economista e pós-graduada em administração estratégica, sua experiência foi focada em uma conjuntura coletiva integrativa para todos os atores envolvidos, na busca da melhor estratégia e solução possível de negócio, e esse foco tomou maior proporção quando fez sua especialização em Negócios Sociais e Inclusivos. Antes da especialização, trabalhou por alguns anos com planejamento estratégico em multinacionais e startups. Após uma carreira dedicada a desenvolver negócios dessas empresas, sentiu necessidade de aplicar sua expertise para um nicho que gerasse, ao mesmo tempo, sustentabilidade financeira e também resolvesse um problema social. Em 2015, estudou este crescente nicho de mercado e conheceu várias iniciativas de impacto. Desde então, começou a dedicar-se ao ecossistema. Em conjunto com atores relevantes da área em Brasília, realizou o 1º Fórum de Finanças Sociais e Negócios de Impacto que contou com 400 participantes. Realizou também o programa de Pré-aceleração Impacta Cerrado que pré-acelerou 14 negócios de impacto social de Brasília e entorno e mais de 15 eventos para o ecossistema de impacto de Brasília, programas em parcerias com a CAIXA, Caixa Seguradora e WWF. Hoje, busca com suas ações, tornar o mundo um lugar melhor e mais igualitário.
BENEFÍCIO PARA MEMBROS DO IMPACT HUB BRASÍLIA: - A cada 5 ingressos pagos, 1 bolsa gratuita será doada para membros da rede. Se você quer ser membro, associe-se aqui.
Temos 3 opções de valores (abundante, integral, social) para você escolher o que melhor se adequa ao que você pode pagar no momento. Se você gostaria de participar da formação, mas não possui condições financeiras, nos envie um e-mail explicando o motivo que gostaria de participar e qual o seu objetivo em fazer a formação, email: brasilia@impacthub.net. As respostas serão avaliadas e, caso seja aprovada, enviaremos um retorno. O envio do e-mail não garante participação.
2. Mentoria para Hub Hosts
O objetivo é dar suporte gratuito para quem se prontificar a formar um grupo local de acompanhamento do programa U.Lab 1x, do Presencing Institute.
Pré-requisito
Esta mentoria gratuita se aplica somente para pessoas que já fizeram algum treinamento de Teoria U e tomem a iniciativa de organizar um Hub local para acompanhar o U.Lab 1X deste semestre. É necessário ter domínio do inglês para acompanhar o curso e disposição para seguir até o final do U.Lab, que se encerra em dezembro de 2021.
Duração e Local
São, ao todo, 8 encontros, todas às quartas-feiras das 17:00 às 18:00 (duração 1 hora) on-line. O link será disponibilizado após a confirmação da inscrição. Datas dos encontros: 08, 15, 22, 29 de setembro; 20 de outubro; 3 e 17 de novembro e 01 de dezembro.
Facilitador- Wilson Nobre, engenheiro e mestre em administração, especialista em inovação com as metodologias da Teoria U e Design Thinking, professor da FGV-EAESP desde 1998, empresário desde 1984 nas áreas de tecnologias de projeto (CAE/CAD/CAM), gestão integrada de empresas (ERP) e otimização de processos de negócio (GED/Workflow/BPM). É conselheiro da FIESP no CONIC e COMSAUDE e formulador de várias iniciativas para a proteção ao meio ambiente, desenvolvimento sustentável e segurança pública. Lidera a introdução e expansão da Teoria U no Brasil, metodologia desenvolvida por Otto Scharmer, Peter Senge e outros, no MIT. Com mais de 40 anos de atuação profissional, acompanhou o surgimento de várias ondas tecnológicas e metodologias organizacionais, tendo prestado consultoria e educação para centenas de empresas de todos os portes e setores de negócio. Recentemente atuou como servidor público no MEC (jan-abril/2019). Hoje, se dedica à inovação radical, recolocando o humano no centro da estratégia e da atenção das organizações.
Esperamos você nessa jornada!