Em uma parceria entre o projeto Conversas Energéticas e a metodologia da EnergyC, foi construído um programa de mentoria para ampliar a inserção de pessoas pretas e pardas no setor de energia.  O objetivo é criar uma comunidade potente para compartilhar conhecimento e oportunidades que projetam o futuro de talentos. 

Serão selecionados 12 jovens pretos e pardos, em igualdade de gênero, com idade entre 18 à 29 anos, para participar de 16 atividades on-line que irão proporcionar acompanhamento de carreira, conhecimento de mercado e conexões com profissionais do setor.  Iremos buscar pessoas comprometidas com o calendário, apaixonadas pelo setor de energia e dispostas a aprender. O perfil são jovens que não conquistaram uma oportunidade de trabalho ou que ainda estão em cargos auxiliares ou  operacionais no mercado.