CAPACITAÇÃO DE PREPOSTOS PARA AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS

2ª. Turma – De 22 a 26 de Agosto de 2022

On line – Ao vivo – Noturno – 2ª. Turma

 

 

OBJETIVO DO CURSO:

Com tantas mudanças na legislação trabalhista, nada mais importante para empresas e escritórios de advocacia do que terem prepostos capacitados para os desafios das audiências trabalhistas.

 

É preciso que conheçam o processo, a causa raiz e todas as possibilidades processuais, além de aspectos comportamentais e relacionais com o Judiciário, de modo a agirem como representantes da empresa perante o Judiciário.

 

Isso impacta não apenas no resultado do processo judicial, mas também na imagem da empresa perante a Justiça do Trabalho, em relacionamentos institucionais, na condução do processo e em resultados internos voltados para os indicadores do contencioso.

 

A atuação do preposto trabalhista vai muito além da sua participação na audiência trabalhista. Inúmeras são as oportunidades dentro da empresa e neste curso nós desenvolvemos todas essas habilidades com os alunos, que saem do curso maduros, preparados e repletos de oportunidades de crescimento profissional, o que beneficia o preposto, mas também a empresa.

 

PÚBLICO ALVO:

• Advogados, independente da sua senioridade.
• Estudantes de Direito e Bacharéis em Direito.
• Gestores Jurídicos.
• Profissionais de Recursos Humanos.
• Profissionais de outras áreas que atuem como prepostos, ou que desejam atuar, com o objetivo de terem mais oportunidades profissionais, visando crescimento.
• Profissionais que desejem fornecer serviços de prepostos profissionais para empresas.
• Profissionais de escritórios de advocacia, que forneçam prepostos para seus clientes.
• *Excelente oportunidade para empresas treinarem seus prepostos, sejam eles de Departamento Jurídico, ou de outras áreas.

 

NOSSA METODOLOGIA:

O curso foi desenvolvido a partir de uma imersão na realidade prática da professora, considerando sua trajetória, qualificação, experiência profissional e conhecimento técnico sobre o tema.

 

Construído à “quatro mãos”, nossa metodologia se baseia na oferta de um conteúdo exclusivo e personalizado, sem qualquer condição geral de comercialização, mas pautada na exclusividade, pensando na necessidade que os profissionais jurídicos têm de encontrarem cursos que os capacitem de fato para os desafios do dia a dia.

 

Através de um linguajar acessível, de material visualmente compreensível e da união entre técnica e prática, nosso objetivo é oferecer o que há de melhor em termos de agilidade e eficácia, procurando sanar eventuais déficits de formação do profissional, pensando sempre nas exigências de mercado.

 

COORDENADORA E PROFESSORA:

Alessandra Rúbia Magalhães

• Fundadora da #Conectese.
• Gestora Jurídica com mais de 20 anos de experiência com expertise na área Trabalhista, Gestão de Pessoas, Treinamentos e desenvolvimento de prepostos para audiências.
• Professora em cursos de Graduação (Faculdades de Direito), cursos preparatórios para carreiras jurídicas, além de exame da OAB e TRT.
• Pós em Gestão Estratégica de Negócios.
• Professora e Palestrante.
• Membro do Conselho Consultivo da Fenalaw.
• Membro do Grupo Jurídico Trabalhista Corporativo.
• Membro do Jurídico de Saias.
• Experiência em docência, coordenação, criação e atualização de cursos jurídicos desde 2003.
• Autora de artigos e livro, voltados para a área trabalhista e gestão de pessoas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – VISÃO GERAL

 

AULA 1 – CONHECENDO A JUSTIÇA DO TRABALHO.

• Previsões legais – o que precisamos conhecer e cumprir.
• Profissionais especializados – por que são importantes.
• A autorização legal e o papel dos prepostos profissionais - Quem é o preposto e qual o papel dele na audiência trabalhista?
• Conhecendo a dinâmica da audiência trabalhista – sua importância e relevância no processo judicial.

 

AULA 2 – ATUAÇÃO DO PREPOSTO.

• Aspectos comportamentais do preposto na audiência trabalhista - Como agir?
• O papel decisivo do preposto - O que pode ser dito e quais os cuidados na audiência, com foco no processo.
• O comprometimento com a verdade e a não de produção de provas. Cuidados e responsabilidades.
• Impactos negativos e positivos para as partes e para o processo trabalhista, decorrentes da participação do preposto: confissão, revelia e solução estratégica do processo.

 

AULA 3 – LINHA DO TEMPO DO PROCESSO TRABALHISTA.

• Da inicial à fase de execução.
• Estudo e compreensão da causa raiz.
• Avaliação de riscos e reporte do processo para clientes internos.
• Encontrando oportunidades para a solução do processo trabalhista.
• A mensuração financeira do processo trabalhista: estimativa de riscos, prognósticos e analisando oportunidades de solução - Buscar o acordo ou batalhar pelo êxito?

 

AULA 4 – LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.

• Principais temas objeto de processos trabalhista - Estudo de cada um deles, de forma prática.
• Principais alterações da legislação trabalhista no período de pandemia da COVD-19. Implicações internas (na empresa) e riscos de processos judiciais.
• Preparando a empresa para o passivo trabalhista decorrente do trabalho em Home Office e Teletrabalho.
• Exercício prático – que será repassado com os alunos na aula de encerramento.

AULA 5 – ATUAÇÃO PREVENTIVA. POLÍTICAS DE ACORDOS. FEEDBACK EXERCÍCIO E ENCERRAMENTO.

• Agindo preventivamente para minimizar passivos trabalhistas, evitar riscos e apoiar o cliente interno a buscar savings e resultados.
• Política de acordos: sugestão de criação de política e métricas para acordos.
• Feedback exercício e encerramento.

INFORMAÇÕES GERAIS:

• Aulas ao vivo – On line - Noturno.
  
• Horário das aulas (noturno): das 19h30 às 21h30.
• Material de apoio para os alunos.
• Carga horária: 10 horas.

CERTIFICADO DE PARTICIPÇÃO:

Serão fornecidos para os alunos que comparecerem em 75% das aulas.

 

ORGANIZAÇÃO:

Conectese – Plataforma de cursos jurídicos voltados para a atualização e capacitação de profissionais do setor jurídico, com foco no preparo para o mercado de trabalho.

 

Esperamos por vocês!

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