O que é a Formação em Desenvolvimento Humano e Organizacional?

Jornada de aprendizado potencializada pelo olhar individual a cada participante. Nesta formação iremos compartilhar conceitos, práticas e estudos de caso relevantes para os profissionais que atuam em prol do desenvolvimento humano nas organizações, alinhando negócios e pessoas para o alcance de resultados.

O mundo do trabalho está em transformação e a área de Gestão de Pessoas  está se reinventando.

 E você, como está se preparando para esta nova realidade e cuidando do seu desenvolvimento?

Atentas aos desafios e necessidades dos profissionais de RH, a CarreiraLab desenhou um programa de educação continuada que atualiza, desafia e acelera sua contribuição estratégica nas organizações.

Conteúdos de ponta, profissionais especialistas que irão te conduzir na sua jornada de aprendizagem para alavancar sua carreira como profissional de DHO.

Professoras Especialistas

Maria Elvira Scapol

Com mais de 27 anos de vivência executiva em Gestão de Pessoas, Maria Elvira é consultora com foco no desenvolvimento humano e organizacional.

Carreira sólida sempre atuando nas soluções de RH em empresas do setor sucroenergético, madeiras e compensados, frigoríficos, papel e celulose, sendo que nos últimos 16 anos se especializou no Agronegócio e em empresas familiares.

Coach Executiva formada pela ICI – Integrated Coaching Institute, com certificação internacional acreditada pela ICF – International Coach Federation.

Psicóloga formada pela PUC Campinas, atua como Mentora de Carreira e de Vida.

Rose Silva

Consultora na área de gestão de pessoas, desenvolvimento humano e organizacional. Com mais de 25 anos de experiência na área, iniciou sua carreira em empresas (Gillette do Brasil, Dow Química e Grupo Ultra) e posteriormente migrou para a consultoria, trabalhando na AON Hewitt e HuggardCaine.

Professora do curso de especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional, da UNESP Bauru.

Coach Executiva formada pelo Instituto Holos. Especialista em Eneagrama (Escola Eneagrama / International Enneagram Association).

Administradora de Empresas formada pela FEA / USP.

Objetivos da Formação

• Formação especializada em gestão estratégica de pessoas, com Mentores Especialistas;
• Aperfeiçoar a compreensão dos modelos de negócios, processos chaves e sistemas de Gestão de Pessoas;
• Atualização das práticas e tendências de gestão estratégica de pessoas;
• Fortalecer contribuição e desempenho como Analista de DHO, através do aumento da capacidade analítica e desenho de soluções inovadoras que resulte em vantagem competitiva;
• Reflexão individual para assumir papel ativo de agente de transformação nos processos de mudança e de influência organizacional.

Para quem

• Analistas nos estágios iniciais de carreira na área de Recursos Humanos, que buscam especialização;
• Profissionais sêniores que estão em busca de atualização e inovação das práticas de DHO;
• Profissionais de outras áreas que desejam atuar em DHO;
• Desejo de ampliar capacidade de análise, desenho de soluções inovadoras para gerar impacto positivo nas organizações;
• Busca por atuação mais estratégica na área e junto às Lideranças.

Diferenciais desta Formação: Assessment e Mentoria Individual

• O processo de assessment irá ampliar seu autoconhecimento, demonstrando suas potencialidades e oportunidades de melhoria na sua atuação como Analista de DHO.
• Colocar em perspectiva sua carreira, traçando visão de futuro da carreira desejada.
• Desenvolver plano de desenvolvimento individual, com metas de curto, médio e longo prazo.
• Mentoria personalizada para a carreira em DHO, com profissionais sêniores com relevante vivência na gestão estratégica de pessoas.
• Total de 4 encontros individuais online, pela plataforma Zoom, abragendo assessment, devolutiva e sessão individual de mentoria.

Para maiores informações, acesse o site: https://www.carreiralab.com.br/