A saúde mental é um tema que não pode mais ser ignorado no ambiente de trabalho. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país mais ansioso do mundo, e o International Stress Management Association (Isma) aponta que este ocupa a segunda posição global em casos de burnout, perdendo apenas para o Japão. Esses dados alarmantes mostram a necessidade urgente de iniciativas que promovam o bem-estar dentro das organizações. A lei 14.831 de 2024 reforçou essa necessidade, bem como a importância das organizações se adaptarem para oferecer ambientes de trabalho que priorizem a saúde mental. A NR-1 também foi atualizada e exige que riscos psicossociais, como estresse e relações interpessoais, sejam identificados, avaliados e gerenciados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com prazo até maio de 2025 para implementação obrigatória.

        Em resposta a essa demanda crescente, nós da Whales em parceria com a ABRH-SP, criamos o Programa de Embaixadores de Saúde Mental nas Organizações. Nosso programa é voltado para profissionais de Recursos Humanos e das áreas de saúde ocupacional, líderes e todos os interessados em se tornar agentes de mudança no mundo das empresas, promovendo uma cultura que valoriza a saúde mental e o bem-estar de todos os colaboradores do mesmo modo que valoriza os resultados financeiros.

        Com uma abordagem prática e abrangente, este programa oferece uma formação completa para aqueles que desejam fazer a diferença nas organizações. 

        Participe conosco nesta jornada de transformação e seja um embaixador ou embaixadora da saúde mental, contribuindo para um futuro mais saudável e produtivo para todos. 

Objetivos da Formação

Formar profissionais de RH, líderes e demais interessados para atuarem como agentes de transformação da cultura organizacional, promovendo a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho. A formação fornecerá instrumentos para implementar práticas alinhadas à Lei 14.831 de 2024 e para atender à atualização da NR-1, que exige o monitoramento de riscos psicossociais. O impacto esperado inclui a melhoria dos indicadores de clima organizacional, produtividade e resultados de negócio.

Público-alvo

- Profissionais de Recursos Humanos e das áreas de Saúde Ocupacional;

- Líderes em todos os níveis;

- Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre saúde mental no trabalho, bem como atuar como embaixadores do tema.

Metodologia

- Abordagem interativa e experiencial, com foco na prática;

- Conteúdo teórico embasado em pesquisas científicas;

- Estudos de caso reais;

- Dinâmicas de grupo e atividades individuais;

- Ambiente virtual de aprendizagem com materiais complementares;

- Consultores especializados em saúde mental no trabalho.

Acesse o programa completo clicando aqui.

Esperamos você nessa Jornada!

Abraços,

Equipe Whales