DESCRIÇÃO DO EVENTO

Como fazer que os erros do passado não sejam repetidos? Como compartilhar a experiência de uma equipe de projeto com as equipes dos projetos futuros? Como registrar as experiências obtidas nos projetos, de forma que essas experiências sejam acessadas, utilizadas e ao mesmo tempo ofereçam subsídios para mudanças na documentação de projeto e influenciem o comportamento de todos os colaboradores?

Para que o Gerenciamento de Projetos evolua e agregue valor a todos os seus stakeholders, a Gestão do Conhecimento deve fazer parte de todo o ciclo de vida do projeto, desde o seu planejamento, iniciação e execução, até o seu encerramento, estando presente no dia a dia de trabalho de todas as equipes, gestores e suas interfaces.

Desta forma, é importante que as equipes de projeto adotem uma metodologia que as permitam integrar a gestão do conhecimento nas suas rotinas de trabalho, aprender de forma contínua e inovar, para que as suas aprendizagem e experiências sejam a base da aprendizagem organizacional.

OBJETIVO

Ao final do curso o participante será capaz de compreender a importância da gestão do conhecimento para as diferentes fases dos projetos, identificar oportunidades de aprendizagem durante o ciclo de vida dos projetos; conhecer os papeis e responsabilidades dos participantes dos projetos e das suas interfaces em relação à gestão do conhecimento, entender como a aprendizagem em projeto pode gerar aprendizagem organizacional e utilizar Comunidades de Prática como base para a gestão do conhecimento em projetos.

PROGRAMA

1. Conceitos Importantes 

Gerenciamento de Projetos e Ciclo de Vida do Projeto 

Gerenciamento de Processos 

Gestão do Conhecimento - Conversão do Conhecimento, Conhecimento individual, coletivo e organizacional.

2. Aprendizagem Organizacional em Projetos 

Projeto e suas interfaces com a estrutura permanente

Aprendizagem e cultura organizacional 

3. Modelos para a Aprendizagem Organizacional em Projetos: 

Do single ao Triple Loop Learning
Aprendizagem para o Gerenciamento de Riscos - Syllk Model
Aprendizagem interorganizacional e aprendizagem em ecossistemas 

4. Sistema para a Gestão do Conhecimento em projetos 

Desenvolvendo a Equipe: Práticas para a Socialização do Conhecimento
Incorporando o Aprendizado: Práticas de Registro e Explicitação do Conhecimento

Governança para a Gestão do Conhecimento para Projetos
Métricas de GC em Projetos
Agilidade e GC em Projetos
Tecnologias de Suporte à GC em Projetos 

PÚBLICO

Profissionais que atuam em Gestão de Projetos, Profissionais de Gestão do Conhecimento, Gestores de projetos e processos, Profissionais que atuam em Gestão Empresarial, de qualquer área de atuação.

INVESTIMENTO

R$ 1.280,00

FACILITADORA

Aparecida Laino Entriel 

Especialista em Gestão do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional e Marketing de Serviços, com 36 anos de experiência em gestão empresarial e 17 anos como gestora, atuando em Multinacional, Sociedade Economia Mista e Startup. Docente de cursos de graduação e pós-graduação em Administração e Engenharia de Produção de universidades públicas e privadas.

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