Mudança tradicional vs Mudança Evolutiva

Aprenda as distinções entre abordagens tradicionais e evolucionárias para implementar mudanças organizacionais. Compreenda como cada modelo impacta a adaptação e melhoria contínua, permitindo uma transição mais eficaz e sustentável nos processos de transformação.

Atue em cenários com dependências

Aprenda a identificar e gerenciar dependências entre equipes e departamentos. Desenvolva estratégias para mitigar riscos, melhorar a colaboração e garantir a fluidez nas entregas, promovendo uma integração eficaz em ambientes complexos e interdependentes.

Entenda os sistemas Kanban existentes em profundidade

Aprofunde seu conhecimento sobre os diferentes sistemas Kanban aplicados em ambientes corporativos. Explore suas variações, práticas e adaptações, entendendo como eles são utilizados para otimizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência organizacional.

Estabeleça ciclos de feedback e aprendizado contínuo

Desenvolva habilidades para criar e manter ciclos de feedback que impulsionem a melhoria contínua em diferentes áreas da organização, promovendo um ambiente de aprendizado constante e ajustando práticas para alcançar resultados superiores.

Implemente e escale Kanban em sua organização

Adquira as competências necessárias para implementar e expandir o uso do Kanban em sua organização. Aprenda a adaptar práticas para diferentes níveis e áreas, garantindo uma adoção eficaz que suporte o crescimento e a melhoria contínua dos processos.

Aprenda praticas e técnicas para cenários de resistência a mudança

Desenvolva habilidades de coaching para lidar com resistências à mudança. Aprenda técnicas eficazes para engajar equipes, superar objeções e facilitar transições, promovendo um ambiente mais receptivo e adaptável a novas práticas e processos.

Kanban como Método de Mudança Evolucionária

Compreenda os fatores de mudança evolucionária e as diferenças com modelos tradicionais. Aprenda a evoluir utilizando o Modelo de Maturidade Kanban (KMM), explorando os níveis de maturidade e abordagens evolucionárias através de cases práticos.

Kanban para a Empresa

Explore os princípios de escala organizacional através da lente Kanban, compreendendo serviços e suas interações. Aprofunde-se nas práticas do Kanban, incluindo a camada de Discovery (Upstream) e os papéis envolvidos, para implementar Kanban de forma eficaz em toda a empresa.

Ciclos de Feedback e Cadências de Serviço

Compreenda as diferenças entre cadências de entrega e melhoria de serviços. Aprenda a identificar as cadências adequadas conforme o nível de maturidade organizacional, garantindo feedbacks contínuos e uma evolução constante no desempenho dos serviços.

Técnicas de Melhoria

Aprenda estratégias para aumentar a capacidade de entrega, analisando distribuições do Lead Time e mitigando atrasos. Domine a gestão de dependências e riscos, aplicando métodos evolucionários e a Teoria das Restrições para superar gargalos e otimizar processos.

Kanban como Método de Mudança Evolucionária

Compreenda os fatores de mudança evolucionária e as diferenças com modelos tradicionais. Aprenda a evoluir utilizando o Modelo de Maturidade Kanban (KMM), explorando os níveis de maturidade e abordagens evolucionárias através de cases práticos.

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Com mais de 16 anos de experiência na área de TI e Negócios, tenho uma vasta experiência em projetos de desenvolvimento utilizando tanto métodos em cascata quanto frameworks ágeis em equipes escaláveis. Atuei como Agile Coach, Service Delivery & Request Manager e Head de Agilidade, liderando mais de 200 pessoas de países como Estados Unidos, Índia e Argentina. Trabalhei em empresas renomadas como Keeggo, Cargill, Veloe (Grupo Alelo) e Microsoft, em projetos que vão desde ERP até aplicativos e micro-serviços. Sou trainer oficial da Kanban University e um dos seis trainers no Brasil a possuir as designações AKT e AKC.