Módulo 1: Processos de admissão
O que é necessário se atentar quanto a admissão, parametrização do sistema, os documentos obrigatórios, livro de registro de empregados, CTPS digital, salários, convenção coletiva, acordo coletivo, afastamentos, atestados. E falaremos dos eventos da fase 1 do eSocial.
Módulo 2: Contratos e jornadas de trabalho
Você conhecerá todos os tipos de contratos de trabalho, contrato intermitente, jornadas de trabalho, incluindo jornada parcial e jornada 12x36, acordos de compensação, banco de horas, benefícios concedidos pela empresa, salário família, dependentes de IR. E falaremos dos eventos da fase 2 do eSocial.
Módulo 3: Férias
Período Aquisitivo – Período Concessivo – Férias em Dobro, férias vencidas +1/3, prazo de aviso das férias, fracionamento de férias, férias proporcionais + 1/3, redução e perda do direito das férias, abono pecuniário, prazo de pagamento das férias, remuneração das férias – Fixa e Variável, férias coletivas – Mais de 1 ano e menos de 1 ano.
Módulo 4: 13º Salário
13º Salário – Aspectos legais.
1º Parcela 13º, 2º parcela 13º, médias salariais, ajuste final do 13º, 13º integral x 13º proporcional, descontos e recolhimentos, Remuneração do 13º – Fixa e Variável.
DCTFWEB anual.
Módulo 5: Folha de Pagamento
Iremos falar sobre os proventos e descontos constantes na folha de pagamento como: Horas Extras e Reflexos, Adicional noturno, Insalubridade, Periculosidade, salário maternidade, Diárias de Viagens, Ajuda de Custo, Vale Transporte, Vale Alimentação, faltas e DSR e Contribuições Sindicais.
FGTS digital;
Iremos falar sobre a fase 3 do eSocial.
Módulo 6: Encargos
Iremos falar sobre os encargos constantes na folha de pagamento (FGTS, INSS, IRRF), e mostraremos na prática o envio das informações para o FGTS digital, eSocial e DCTFWeb.
Módulo 7: Rescisão Contratual
Os tipos de rescisões de contratos de trabalho e suas particularidades, incluindo rescisão sem justa causa, rescisão por justa causa, a pedido, por acordo, término de contrato, entre outras. Falaremos sobre aviso prévio, estabilidades, afastamentos, verbas rescisórias, cálculos de médias sobre a rescisão, seguro desemprego (Empregador Web), cálculo da multa rescisória na prática, eSocial e homologação.