Minicurso gratuito: Gênero e Diversidade Sexual nas Organizações

Acessibilidade, empoderamento e preconceito se tornaram temas frequentes na vida pessoal e profissional das pessoas. As novas gerações têm priorizado serem elas mesmas e preferem trabalhar com quem sabe respeitá-las. 

Se antes as empresas achavam que promover a inclusão era uma questão de legislação e cotas, hoje em dia, as organizações que estão conectadas com o presente e o futuro do mercado já entenderam que D&I contribuem diretamente para os resultados das organizações. 

Neste minicurso gratuito, vamos discutir sobre a inclusão de pessoas LGBTQIAP+ e a equidade de gênero nas organizações.  Aprenda com experts no assunto e que também são professores da Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações, realizada pela Diversifica em parceira com a hsmU.

 Minicurso on-line e ao vivo

  25 e 27 de abril, aulas síncronas, de 19h às 20h30 

  Aula bônus de 1h para você assistir no seu tempo

  Emissão de certificado de 4h para concluintes

Conteúdo Programático:

25/04 (segunda-feira) | 19h às 20h30: Aula 01

• Conceitos básicos sobre diversidade sexual e de gênero
• Direitos da população LGBTQIAP+ no Brasil e no mundo
• Preconceito e discriminação no ambiente de trabalho
• Importância da representatividade de lideranças LGBTQIAP+ nas organizações
• Boas práticas para a inclusão de pessoas LGBTQIAP+ nas organizações 

27/04 (quarta-feira) | 19h às 20h30: Aula 02

• Equidade de gênero nas organizações
• Sexismo e divisão sexual do trabalho
• Feminismos e suas interseccionalidades
• Machismo no ambiente corporativo
• Estratégias para a redução das desigualdades de gênero

Aula bônus

• Estudo do conteúdo do Webinar "Diversidade e Inclusão nas Organizações"

Professores:

Samara Barbosa é cofundadora da Diversifica e parceira Tina Descolada, projetos que abraçam a diversidade humana. Mestre em Engenharia de Produção com experiência em projetos de Inovação e Educação. Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia). Consultora na área de qualidade, atuando no desenvolvimento e treinamento de equipes. Possui experiência de mais de 15 anos na área de educação, passando pela sala de aula, gestão acadêmica e educação corporativa.

Jan Góes é coordenadora de projetos de extensão e pesquisa em Diversidade no grupo Ânima Educação. Tem experiências no planejamento e execução de Treinamentos e Programas de Formação em Diversidade e Inclusão. Graduada em Letras Vernáculas e Português como língua estrangeira (UFBA). Mestra e Doutoranda em literatura e cultura (UFBA), professora universitária na Faculdade AGES de Medicina. 

Clara Teixeira é mulher, bissexual, profissional de marketing e educadora. Consultora e diretora de marketing na Diversifica. Gerente de Projetos Acadêmicos na Ânima Educação. Graduada em Publicidade e Propaganda e mestre em Artes pela UFMG. Pós-graduada pela Universidade São Judas Tadeu e a Universidade de Tampere (Finlândia).

Leonardo Drummond é homem LGBTQIA+, consultor e palestrante sobre Diversidade e Inclusão. Tem 20 anos de experiência profissional. É também professor e pesquisador. Atualmente, leciona no Centros Universitários UNA (Belo Horizonte), onde já foi responsável por disciplinas como Diversidade Étnico-Racial, Sexual e de Gênero, e na Universidade de Jyväskylä (Finlândia). Tem experiências com formações em Diversidade, Equidade e Inclusão, apoiando organizações do Brasil e do exterior. Graduado em Jornalismo, tem pós-graduação em Produção e Crítica Cultural. Em sua pesquisa de mestrado, desenvolveu um modelo para produção de conteúdo audiovisual para cursos online de LIBRAS.