LORENA ZAMBRANO

Com experiência em transformação cultural, destaca-se por projetos de gestão de mudanças para implementação de Slack e Salesforce no Studio de Cultural Hacking. Atuou na renomada GPTW e no RH da Logicalis, onde contribuiu para ambientes excepcionais e coordenou projetos de consultoria em gestão de pessoas. A paixão por aprendizado e comportamento humano se reflete na facilitação de projetos multidisciplinares.

Palestrantes:

MARCELO GRAVALOS

Marcelo, Gerente de Cultural Hacking com mais de 20 anos de experiência em Consultoria, Manufatura e TI. Especializado em Transformação Digital, Estratégia Cultural e Gestão de Talentos, trabalhou em empresas como Oracle, LG Electronics e Philip Morris. Focado em impulsionar a transformação cultural e a gestão de mudanças, lidera iniciativas digitais e soluções de RH para promover transformações abrangentes nas organizações. Apaixonado por desafios e tendências em Transformação Cultural e Digital, é um entusiasta da aprendizagem e defensor da inovação constante nos negócios.

KEFREEN BATISTA 

Kefreen Batista é um influente líder no campo da transformação digital e tecnológica, atualmente servindo como Diretor Técnico Executivo na Globant, uma empresa líder global em transformação digital e cognitiva. Com mais de 15 anos de experiência no setor de tecnologia digital, especializando-se nos setores financeiro e de saúde. Seu trabalho notável inclui a tradução de desafios empresariais em soluções tecnológicas inovadoras, gerenciando equipes grandes e diversas em múltiplos projetos e geografias. Além de seu papel na Globant, Kefreen é um mentor, conselheiro e investidor-anjo ativo no ecossistema de inovação.

LUIS BERNARDO LONDOÑO

Com uma sólida base em gestão de mudanças e transformação cultural, Luis destaca-se por liderar projetos estratégicos que impulsionam a adoção de tecnologias inovadoras e a melhoria contínua em diversos ambientes empresariais. Com mais de 15 anos de experiência em Tecnologia da Informação, Luis cultivou habilidades especializadas em Transformação Digital, Estratégia Cultural e RRHH. Em sua trajetória profissional, impulsionou o sucesso do cliente, facilitou a adoção tecnológica e utilizou dados para fornecer valiosos insights transformacionais. Luis é um apaixonado pela aprendizagem contínua e pelos desafios e tendências em Transformação Cultural e Digital, sendo um defensor da mudança e inovação diárias na condução dos negócios. Atualmente, Luis ocupa o cargo de Head of Latam na StarMeUp, onde continua liderando iniciativas pioneiras em transformação digital e tecnológica.