re.significa.rh

re.significa.rh

Um workshop de Design Organizacional para um RH Inovador com ferramentas práticas e inéditas.

Não está fácil ser RH hoje em dia.

Engajar o pessoal, treinar lideranças, melhorar a comunicação, processos, tudo evoluindo tão rápido e a busca constante por um RH mais estratégico.

Nessa loucura toda construir um novo olhar pode te colocar na vanguarda para o futuro do trabalho.

Sabemos que o RH não pode tudo, mas influencia em muito a organização!

O re.significa.rh vai te ajudar a adotar uma nova perspectiva sobre o RH, utilizando as lentes do design organizacional, diferente de tudo o que você já viu.

Por que esse evento é único?

• Entenda o Papel do Designer Organizacional: Descubra como essa abordagem pode transformar sua atuação para impactar positivamente a organização.
  
• Curadoria de Conteúdo: A Target Teal é conhecida por sua abordagem prática e profunda. Saia com ferramentas e métodos aplicáveis que vão além da teoria, e você poderá já iniciar experimentos e mudanças na sua organização.
  
• Networking Estratégico: Conecte-se com profissionais que compartilham a mesma visão de futuro e estão prontos para desafiar o status quo.
  
• Exclusividade: Receba o e-book “Where HR meets the future of work”, que será traduzido exclusivamente para o workshop e o Future of HR Capabilities Self-Assessment.
  
• Vagas limitadas: Vagas limitadas a até 45 participantes, para garantir profundidade nas interações.
  

O que você irá aprender nos dois encontros

Construindo um Novo Olhar sobre RH

Sessão 1: A Perspectiva do Design Organizacional

• Introdução ao design organizacional e como ele se diferencia do RH tradicional
• Cultura como um sistema complexo e como um fenômeno narrativo
• Forças que sustentam as histórias que acontecem na organização

Sessão 2: Ferramentas e Técnicas Práticas

• Modelos de maturidade do RH
• Future of HR Capabilities Self-Assessment

Aplicando o Design Organizacional

Sessão 3: Antipadrões e Alternativas

• Introdução a conceito de antipadrões, suas respectivas motivações e forças narrativas
• Identificação e alternativas aos antipadrões

Sessão 4: Experimentação com IA (Inteligência Artificial)

• Por que e como organizar um experimento em RH
• Como utilizar IA da Target Teal para construir experimentos
• Construção de experimentos

Bônus exclusivos - pós evento

Você receberá

• Acesso ao livro Hacking Cultural da Target Teal
• E-book Where HR meets the future of work da The Ready, traduzido exclusivamente para este workshop
• Todas as ferramentas e materiais utilizadas no workshop
• Acesso à plataforma de assistentes inteligentes da TT por 3 meses
• Acompanhamento por 15 dias após o workshop sobre experimentos que você esteja conduzindo na sua organização

Esse workshop é para quem quer:

• Lidar com a complexidade das relações interpessoais e os "custos sistêmicos" que afetam a performance da organização, como a falta de transparência, os conflitos não resolvidos e a dificuldade em inovar.
• Superar os modelos tradicionais de RH e buscar uma atuação mais estratégica e inovadora.
• Desenvolver uma visão sistêmica da organização, compreendendo a cultura como um fenômeno narrativo e aprendendo a influenciar as histórias que moldam a realidade da empresa.
• Aprender a utilizar o Design Organizacional para promover mudanças significativas na organização
• Dominar ferramentas práticas e inéditas para construir um RH mais ágil, eficiente e orientado para resultados.
• Conectar-se com outros profissionais de RH inovadores e trocar experiências em um ambiente de aprendizado colaborativo.
• Construir uma nova narrativa para a área, mais estratégica, inovadora com práticas contemporâneas e alinhada com o futuro do trabalho.

Detalhes do evento

Formato: Online

Data: 19 e 26 de nov e 03 de de dez

Horário: 18:30 até 21:00