RH ÁGIL - PROJETOS E PRÁTICAS

Objetivo:
​Contribuir para inspiração nas práticas ágeis, num caminho que segue no mundo disruptivo.
É notório o aumento de requisitos em diversas vagas de RH, pedindo o conhecimento nas metodologias voltadas para o ágil.
Muitos acham que esse tema é só para quem trabalha em TI, mas os movimentos têm mostrado que isso já se expandiu e que se o RH não estiver antenado com estas novas perspectivas, pouco poderá contribuir, colocando em risco o sucesso de seus projetos.

Conteúdo Programático:

Fundamentos do Ágil e seus Princípios (essa parte mais conceitual será enviada antes para leitura prévia - conceito sala invertida)
Por que RH Ágil? (a partir daqui é "mão na massa")
Aplicação no RH:
- em Recrutamento e Seleção 
- em Avaliação de Desempenho
- em Treinamento (importante também para o papel do DHO)
- em Remuneração
- em Pesquisa de Clima Organizacional
Scrum usado nos projetos de RH 
Design Thinking
Ferramentas colaborativas para engajamento dos times
Os incríveis Personal Maps
​Outras ferramentas ágeis para aplicação no dia a dia do Recrutador, Analista DHO, Business Partner e Gestão

O treinamento será totalmente prático desde o início, portanto é importante a participação integral nos dois dias.

Facilitadora:

Roseana Romualdo
Apaixonada pelo Ágil - Management 3.0

AGILE RH CERTIFIED PROFESSIONAL e SCRUM PROFESSIONAL CERTIFICATE

Psicóloga e Pós-Graduada em Administração de Empresas e Administração de Recursos Humanos, Especialização em Gestão – Leadership Training for Managers (Dale Carnegie), Formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, parceira exclusiva do Behavioral Coaching Institute, formação em Andragogia e em vigência, especialização em Designer Instrucional.
Atuação de mais de 25 anos na área de Recursos Humanos, sendo 17 deles em cargos de Gestão. Dentre as empresas onde realizou diversos projetos nos subsistemas de RH contam Pirelli, General Motors, Bombril, Cia Antarctica, Altran Technologies, W21 Consulting  CPM (atual Capgemini).
Sócia Fundadora da RHTEC Consultoria em Informática e Recursos Humanos, empresa que tem apoiado pequenas e médias empresas de TI em suas estruturas de gestão.
Palestrante, Autora e Facilitadora de diversos cursos voltados para a área de RH e Gestão de Pessoas. Atuação em Coaching e Mentoring de Carreira. Practitioner em PNL. Moderadora de grupos no Linkedin e Redatora de Blogs. 
Idealizadora do “Trabalhando Mais Feliz”, reunindo técnicas da psicologia organizacional, cognitivo-comportamental e positiva, inteligência emocional e Coaching para desenvolvimento da saúde emocional no trabalho.
Pesquisadora e experimentadora de práticas ágeis em RH!

www.rhtec.com.br/cursos