A nova Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611/23) é um marco na busca pela equidade de gênero e igualdade salarial no Brasil. Ela traz importantes mudanças nas práticas de remuneração das empresas, com o objetivo de eliminar disparidades salariais entre homens e mulheres. Neste webinar, exploraremos os aspectos-chave desta legislação, incluindo seus fundamentos, requisitos e impacto nas organizações.

Palestrantes:  Veridiana Police, Giovanni Anderlini e Marcelo Samogin

Veridiana Moreira Police

Head da área Trabalhista do escritório Finocchio & Ustra. Graduada em Direito pela Universidade São Francisco, especialista em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Empresarial. Conta com mais de 25 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária, com forte atuação estratégica no âmbito consultivo, em questões que envolvem mapeamento de riscos, auditorias legais, compliance trabalhista, sindicâncias internas, gestão de afastados, projetos de adequação à LGPD. Professora universitária, Diretora Jurídica da ABRH -SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos) e Palestrante.

Giovanni Anderlini Rodrigues da Cunha  

Líder do núcleo trabalhista consultivo do escritório Finocchio & Ustra. Graduado em Direito pela PUC-Campinas, especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Diretor Jurídico da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH – Regional Campinas).

Marcelo Samogin

Economista pela PUC-SP com MBA na FIA-Usp e FGV-SP. Carreira de 35 anos em remuneração sendo 11 anos como especialista sócio pela Remunerar Consultores em mais de 100 projetos exclusivos de meritocracia e remuneração.