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1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis

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1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis

13 jun - 2024 • 08:00 > 13 jun - 2024 • 18:00

Evento encerrado

1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis

13 jun - 2024 • 08:00 > 13 jun - 2024 • 18:00

Evento encerrado

Descrição do evento

  • ATENÇÃO! CONGRESSO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ESTÁ CONFIRMADO DIA 13.JUN.24


    Diante de todos os desafios que o mercado apresenta, gestores e profissionais que atuam com RH e gestão de pessoas buscam implementar processos que assegurem o crescimento e competitividade dos seus negócios. Dentre esses, trabalhar com Remuneração pode ser um dos mais complexos!


    Pensando nisso, nasce de forma inédita o 1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis, que terá como objetivo a apresentação e discussão das metodologias e aplicações práticas para gestão de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis nas empresas. Tudo isso através da interação de líderes de empresas de diversos segmentos discutindo os desafios, melhores práticas e perspectivas futuras dos temas!


    Participe para se destacar em sua área de atuação, utilizando Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis para o crescimento sustentável, lucratividade e vantagem competitiva dos seus negócios!


    INFORMAÇÕES GERAIS:


    Data: 13/06/2024 | Quinta-Feira


    Horário: 8h às 18h30


    Local: Centro de Eventos | Hotel Intercity Canoas

    (Complexo Maxplaza Medical Center - Av. Getúlio Vargas, 4861 - Centro, Canoas)


    Público-alvo:

    Gestores; coordenadores e profissionais de RH em geral; líderes de pessoas; empreendedores e pessoas interessadas em inovação.


                

    NO CONGRESSO VOCÊ IRÁ:

    • Analisar o processo de evolução da remuneração e benefícios no Brasil para entender as bases destes processos;

    • Compreender como a remuneração agrega valor ao negócio;

    • Identificar o plano de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como estratégia para alcançar a vantagem competitiva;

    • Aprender a estruturar e utilizar o programa de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como vantagem competitiva para atração e retenção talentos;

    • Delinear estratégias e abordagens de comunicação na gestão de remuneração estratégica e benefícios flexíveis, garantindo o entendimento e comprometimento de todos;

    • Desenhar sistemas customizados de remuneração estratégica total (remuneração, benefícios flexíveis e prêmios) para garantir o compromisso com os objetivos do negócio e o engajamento dos profissionais;

    • Promover a melhoria da performance organizacional e dos profissionais através de um sistema de remuneração baseado em competências e desempenho;

    • Contribuir diretamente para a realização de metas de curto, médio e longo prazo do negócio com a implementação da remuneração estratégica e benefícios flexíveis;

    • Mostrar a remuneração estratégica e benefícios flexíveis na prática através de cases e painéis de debates.


    PROGRAMAÇÃO:


    Recepção e Credenciamento


    Welcome Coffee e Networking


    Abertura


    Palestra Magna: Remuneração Estratégica Variável Total - Paulo Santos | PS&CA


    Palestra: Benefícios Flexíveis - Conceitos, Case e Ferramentas - Elisângela Puhl | Tutto Gestão e Tecnologia)


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no Varejo - Anderson Longoni | Grupo de Lojas Quero-quero S/A


    Intervalo de Almoço


    Espaço Patrocinadores: Ferramentas e Possibilidades em Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis | Tutto | Swile | Frattini Consultores | Giusto Seguros | Família Previdência


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis na Indústria - Marcia Gressler | Inova Produtos Eletrônicos


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no segmento de Serviços - Marcel Manduca | Luagge Imóveis e Giusto Seguros


    Palestra: Indicadores para Remuneração Estratégica Benefícios Flexíveis através do People Analytics e Análise de Dados |Jonathan Borges | Mine Data - BI


    Intervalo


    Palestra: Educação Financeira no processo de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis - Diego Reis | Start DR Gestão Empresarial


    Painel: A visão Tributária e Jurídica da Remuneração Estratégica Variável e Benefícios Flexíveis - Dr Rodrigo Terra, Nedimar Frattini e Dr Diego Sena Bello


    Palestra: Remuneração Estratégica Variável Total no Planejamento de Carreira | Laira Seus


    Palestra: Remuneração Estratégica para Equipe Comercial - Rafael Rocha


    Encerramento


    INGRESSOS:

    • Lote 01: R$ 350,00
    • Lote 02: R$ 450,00

    CONTATO:

    Kátia Santos

    (51) 993815258

    congressors@consultoriapsca.com.br


    Política do evento

    Cancelamento de pedidos pagos

    Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

    Saiba mais sobre o cancelamento

    Edição de participantes

    Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.

    Saiba como editar participantes

    Local

    Centro de Eventos | Hotel Intercity Canoas

    Avenida Getúlio Vargas, 4861 Centro

    Canoas, RS

    Termos e políticas

    Sobre o produtor

    PS&CA - Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas

    A PS&CA é uma empresa voltada à Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas e nosso foco é utilizar de toda nossa bagagem e das tendências de mercado para desenvolver projetos de Remuneração Estratégica junto às empresas que desejam alavancar seus resultados, garantindo o engajamento, desenvolvimento e performance dos profissionais que as compõem.

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