FORMAÇÃO ALPHA 4

4 MÓDULOS EM 3 DIAS DE IMERSÃO

O ÚNICO programa aberto do Brasil que reúne GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE MARKETING, GESTÃO EMPRESARIAL E GESTÃO COMPORTAMENTAL, VOLTADO PARA LÍDERES E EMPRESÁRIOS, de forma a gerar mudança real de comportamentos e Líderes preparados para o desafio de gerenciar pessoas e empresas. Desenvolvemos um processo verdadeiramente único que amplia o potencial e cria capacidade de liderança e gestão.

Uma inovação na área de desenvolvimento de Líderes e Gestores, é um treinamento surpreendentemente prático e aplicável com resultados reais, método já consagrado nos Estados Unidos que utiliza o comportamento humano para auxiliar no desenvolvimento de novas habilidades necessárias aos líderes e gestores. Essas técnicas “não” são baseadas em um método milagroso, mas sim, em técnicas comprovadas de gestão empresarial.

 VEJA O QUE VOCÊ APRENDERÁ EM CADA MÓDULO

1º MÓDULO: Marketing Estratégico 

- O Marketing e suas inovações;

- Como fazer pesquisas de Marketing para gerar resultados?;

- Como ter uma marca desejada quando todo mundo é igual?;

- Como tornar sua empresa única?  - COMO AUMENTAR SEU PUV – Proposta Única de Valor;

-Desenvolvimento das Estratégias de Marketing - (promoções, mídias, preços, produtos, posicionamento da marca, materiais de divulgação);

- A Hierarquia das Marcas: Como o cliente vai valorizar a sua marca?;

- A LÓGICA DO CONSUMO: Como pensa (SENTIMENTO E DESEJO) o novo consumidor?;

- Desenvolvimento de experiências de entrada, pico e saída para o cliente (JORNADA DO CLIENTE);

- Job to be done – Criação de novos mercados: Uber, Netflix, Ifood, Airbnb etc.;

- Desenvolvimento de Estratégias de vendas para sua empresa;

- Construção de Branding - POSICIONAMENTO DA MARCA;

- Como gerar Clientes com Marketing Informativo?;

-  Como fazer ótimas OFERTAS DE VENDAS? - planejamento e ações para sua empresa crescer e ocupar mercado.

Saiba um pouco mais sobre esse módulo:

Por que, apesar de alguns Gestores e Líderes serem semelhantes nos seus segmentos e todos atuarem na mesma região, alguns tem resultados consistentes por muitos anos, e outros mesmo sendo sendo experientes, não conseguem os mesmos resultados?

Entender o mercado é fundamental para a condução de um marketing assertivo. Essa análise corresponde a conhecer o consumidor-alvo, a proposta de valor que está sendo ofertada e o ambiente competitivo. Nesse módulo você vai descobrir como usar o Marketing a seu favor. Sua marca, sua essência e propósito precisam ser consistentes e claros ao consumidor, e especialmente para a própria organização. Nosso objetivo é construir uma marca forte que se reflita em seu crescimento.

2º MÓDULO: Gestão Estratégica Executiva

- O que é uma Gestão eficaz?;

- Descubra qual é o DNA dos Gestores de Empresas que mais crescem no Mundo;

- Descubra o modelo de Planejamento Estratégico aplicado nas grandes empresas;

- Como fazer o planejamento estratégico para chegar onde deseja?;

- Modelo de gestão de processos (como escrever a receita de funcionamento da sua empresa);

- Como tornar sua empresa única?;

- Descubra o Modelo da Disciplina de Execução e Gestão 4DX das grandes empresas;

- Por que estabelecer Metas faz sua empresa crescer muito mais e como criar metas eficazes.

Saiba um pouco mais sobre esse módulo:

Há pouco tempo, a palavra “Administração” era a mais utilizada nas empresas e instituições de ensino superior. No entanto, atualmente, a expressão “Gestão Empresarial” vem ganhando força. Então, você deve estar se perguntando: Qual a diferença entre Gestão Empresarial e Administração?

Apesar de a maioria das pessoas acreditar que são a mesma coisa, são termos que representam conceitos distintos. A gestão empresarial engloba um conjunto de ações estratégicas aplicadas no seu negócio. Nela, são considerados todos os recursos da empresa, da estrutura ao capital humano, e definida uma forma de gestão, com foco na solução de problemáticas, aceleração do crescimento e alcance de melhores resultados.

3º MÓDULO: Gestão de Pessoas

- Feedback ou Feedforward – Descubra por que o Feedforward dá muito mais resultados e porque ele é o mais utilizado pelas empresas com maior crescimento;

- Como recrutar, contratar e fazer um excelente plano de treinamento?;

- Como fazer seu colaborador ganhar habilidades necessárias para o sucesso das Estratégias Futuras;

- 10 Passos para implantar qualquer mudança, novo conceito ou o desenvolvimento de uma equipe na sua empresa;

- Descubra como focar no que é importante para atingir os resultados;

- Como desenvolver os 5 comportamentos mágicos de quem executa?;

- Como premiar e reconhecer seus colaboradores com 101 maneiras diferentes?;

- Novas tendências em reconhecimento e premiações;

- Principio da Persuasão na Gestão de pessoas.

Saiba um pouco mais sobre esse módulo:

Muitos desses profissionais dizem: “Meus subordinados estão sobrecarregados e, mesmo assim, sou cobrado para pressioná-los ainda mais. É um contexto tão difícil!  O que fazer?

São dúvidas que se repetem bastante e podem ser resumidas em uma questão principal: “Como eu, líder de uma equipe enxuta – que não sou poderoso, rico ou famoso – faço para alcançar a alta performance por meio das pessoas?

Como posso utilizar uma metodologia que dependa mais de mim do que de terceiros?

E é exatamente isso que você descobrirá neste módulo.

Que tipo de magia a Walt Disney usa para manter sua empresa referência no mundo todo, lucrativa e com uma extensa equipe de funcionários sorridentes, amigáveis e competentes na mesma página?  Como aplicar os modelos gerenciais da Disney na sua Empresa?

Uma inovação na área de Gestão de Empresas, é um treinamento surpreendentemente prático e aplicável com resultados surpreendentes, o método já consagrado nos Estados Unidos, utiliza a metodologia Disney – Sonhar, Acreditar, Ousar, Fazer - que pode ser aplicado ao negócio que você atua.

Por isso gosto da frase que Jim Collins usa:

“Pessoas não são o ativo mais importante de uma empresa. As pessoas certas é que são”.

4ª MÓDULO: Liderança Estratégica para Resultados

- Como identificar e engajar os talentos para construir resultados?;

- Como reter os talentos mesmo não podendo aumentar seus custos com altos salários?;

- Como obter resultados através da transformação de competências?;

- Como transformar competência em resultados?;

- Como faço para alcançar a alta performance por meio das pessoas?;

- Como obter uma Liderança Visionária Estratégica?;

- Princípio da Automotivação;

- Gestão de conflitos nas empresas;

- Comunicação Assertiva para resultados com a equipe.

Saiba um pouco mais sobre esse módulo:

De todas as medidas relevantes a serem tomadas para obter excelentes resultados dentro de uma empresa, a mais importante será contar com uma equipe impecável. E são quatro os desafios para atingir a alta performance. Esse módulo utiliza ferramentas poderosas de aceleração de resultado e potencialização de habilidades, que tem por finalidade despertar no ser humano o seu potencial, que é infinito.

Vamos falar sobre a mente subconsciente, a parte mágica do cérebro que impulsiona nossas ações.

Ela é responsável por tudo que fazemos. Toda decisão, toda ação, toda ideia, toda sensação, todo sentimento, tudo vem da mente subconsciente.

De fato, os neurocientistas descobriram recentemente que 95% do que fazemos vem da mente subconsciente. Por que isso acontece com a gente?

Existem muitas maneiras de entrar na mente subconsciente e mudar nossa vida.

Nesse módulo são apresentadas muitas ferramentas completas para mudar nossos comportamentos. Um dos componentes desse método, o PSYCH-E COMPORTAMENTAL é o modo cérebro completo.

É uma maneira de converter crenças limitadas que causam dor, ansiedade, tristeza, ciúme e ódio em alegria, paz, amor, sucesso sem fim.

Centenas de profissionais que passaram por esse Método já mudaram de vida. Eu te convido a mudar sua vida como esses profissionais.

O modo cérebro completo é um método que faz com que o cérebro esquerdo e o cérebro direito andem juntos e assim aumentar sua capacidade de agir com inteligência emocional e atingir os melhores resultados.

Nos últimos 20 anos estimo que tenha investido mais de vinte mil horas de trabalho em atividades de consultoria, treinamentos e palestras na área de gestão de pessoas e empresas de todos os portes. Coordenei dezenas de processos de seleção, entrevistei pessoalmente milhares de candidatos e acompanhei muitos deles por vários anos após a contratação.

Também analisei e respondi centenas de perguntas sobre o assunto e realizei muitas sessões de mentoria e aconselhamento a clientes para ajudá-los a posicionar suas empresas e as pessoas certas nos lugares certos.

Fico feliz em poder ser um facilitador de performance profissional através do Alpha 4, e, para que mais pessoas tenham acesso ao conhecimento e crescimento que essa formação traz, pensei em uma forma de ampliar esse acesso: comprando o ingresso de R$ 697,00, você e mais uma pessoa poderão participar desta formação e comprando o ingresso de R$ 797,00, você e mais duas pessoas também poderão participar, assim será possível presentear as pessoas que você deseja que aprendam junto com você.

Um forte abraço!

Ronaldo Pereira

Para mais formações sobre a Formação Alpha 4, entre em contato com o Instituto Mores através do WhatsApp (24)97401-6063 ou pelo tel. (24)3343-8341.