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28 jul - 2017 • 08:00 > 30 jul - 2017 • 21:00

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Descrição do evento

BUSINESS HIGH PERFORMANCE

Uma oportunidade de renovar completamente sua carreira e seus resultados, potencializando as lideranças pessoal e profissional.


Uma oportunidade única de conquistar seus objetivos mais ousados em curto espaço de tempo. O curso tem o objetivo de dobrar seu faturamento em tempo recorde, aplicando os mais modernos conceitos de business com foco em liderança, gestão e negociação. Um treinamento de três dias, que proporciona o aumento dos resultados da empresa por meio do bom desempenho da equipe.

Durante o Business High Performance, você conseguirá traçar estratégias para ter acesso às mais modernas ferramentas de business e para conquistar seus objetivos mais ousados em curto espaço de tempo. Este programa utiliza a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, para maximizar seu potencial no âmbito empresarial.


PRÓXIMA TURMA:
28 a 30 de julho de 2017


QUAIS OS DIFERENCIAIS DO CURSO?

  • Descubra como algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não
  • Aprenda a criar estratégias diferenciadas para alcançar novos mercados
  • Tenha acesso a um modelo com ferramentas de crescimento que favorecem e aumentam sua lucratividade
  • Aprenda a liderar de forma visionária e com foco em resultados
  • Descubra a importância da Inteligência Emocional para ser um bom líder
  • Conheça e aplique ferramentas práticas para avaliação de desempenho pessoal e desempenho da equipe


QUAIS OS BENEFÍCIOS DO CURSO?

Liderança com foco em resultado
  1. Estratégias para treinar seu time, com foco em resultados.
  2. Passo a passo para recrutar os melhores profissionais do mercado.
  3. O momento certo de usar a pressão para o crescimento da equipe.
  4. Características que fazem a diferença da gestão de um bom líder.

Estratégias de negociação
  1. Técnicas de como estabelecer uma relação ganha-ganha.
  2. Negociação na vida pessoal e profissional.
  3. Comunicação não verbal.
  4. Leitura da fisiologia corporal.

O porquê do Feedback
  1. Confiança e o alto desempenho para sua equipe.
  2. Jamais deve ser confundido com orientação verbal ou dicas informais.
  3.  Aprenda o passo a passo e a hora certa de dar um feedback.
  4.  Descubra a importância de dar mais feedbacks positivos do que negativos.

Rapport
  1. Uma ligação de sintonia e empatia com outra pessoa.
  2. Uma maneira poderosa de conquistar a confiança mútua.
  3. Torna tornar uma pessoa flexível.
  4. Quando bem feito, supera o entendimento.



- PRINCIPAIS FERRAMENTAS UTILIZADAS NO CURSO -

Identificação de Rotina
Uma ferramenta voltada para o gestor identificar na sua rotina o que está tirando o foco da sua produção.

Matriz de Decisão
Esta ferramenta lhe dá números exatos que fará você saber se é a hora certa de promover, treinar ou demitir um funcionário.

Aplicativo Gerencial
É o passo a passo do processo que o colaborador precisa passar na empresa, desde o recrutamento até a demissão.

Matriz de Feedback
Você saberá a importância de dar feedbacks verdadeiros e com amor a seus colaboradores.


- CARGA HORÁRIA -
33h Curso Presencial
Duração de três dias com teoria e atividades práticas, utilizando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico no âmbito empresarial.



COMO APLICAR NA SUA VIDA?

Profissionais de RH
Aprenda o passo a passo para recrutar os melhores profissionais do mercado e descubra como treinar seus colaboradores, com foco em resultados.

Líderes e Gestores
Descubra a diferença entre time, equipe e grupo funcional e aplique técnicas de Inteligência Emocional e liderança com seus colaboradores.

Empresários
Saiba qual o modelo de gestão ideal para a sua empresa e descubra a importância de uma estratégia empresarial avançada.


Local

Centro Conceito de Coaching Febracis RJ

Avenida das Américas, 500, Bloco 19, lj 101/102, Barra da Tijuca

Rio de Janeiro, RJ

Termos e políticas

Sobre o produtor

organizer

Febracis Rio de Janeiro

Febracis. Mudando vidas a partir do coaching integral sistêmico.<br /> Com matriz em Fortaleza, núcleos em dez cidades do Brasil e parcerias nos EUA, a Febracis já impactou mais de 300 mil pessoas ao longo de sua trajetória. A história da federação começa em 1998 ainda como Instituto Paulo Vieira e só passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade de modo que ele gere as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.

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