A PlurieBR, a 1ª plataforma Saas de gestão de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento do Brasil, preparou um encontro para você, líder de pessoas e de diversidade falar sobre o futuro, inovações na área e como usar sua potência de dados para a construção de um plano de ação efetivo e estratégico. 

Esse encontro contará com a participação de grandes especialistas que irão debater, e além disso trazer boas práticas do mercado. Será hora de colocar a mão na massa em uma dinâmica em grupo que irá apoiar o desenvolvimento das ações na sua empresa. 

Agenda 

08:00 às 08:30 - Credenciamento 

08:30 às 09:00  - Coffee Break 

09:00  às 09:30 - Abertura do evento com Laura Salles (CEO na PlurieBR)

09:30 às 10:10  - Painel: O Futuro da Diversidade com participação de Alexandre Kiyohara (Head de DE&I na B3), Cinthia Oliveira (Especialista Global de Pertencimento no Nubank) Daniele Barreto (Líder de Sustentabilidade na Grant Thornton) e Letícia Novak  (Head Global de DE&I no Quinto Andar).

10:10 às 10:50  - Dinâmica DE&I na prática - como potencializar o uso de dados para o sucesso do plano de ação dessa área. A Dinâmica contará com a facilitação de Fábio Rosé  (Former CHRO L’Oreal e Dasa e Conselheiro na PlurieBR).

10:50 às  11:15  - Encerramento com Laura Salles (CEO na PlurieBR)

Não perca esta oportunidade de aprendizado e networking com líderes do setor.  Inscreva-se agora para garantir sua vaga!

Conheça a trajetória dos palestrantes e facilitadores confirmados:

Alexandre Kiyohara Graduado em Publicidade e Propaganda pela PUC-SP, especializado em Gênero e Sexualidade pela Universidade de Pittsburgh e pós-graduado em Diversidade e Inclusão pela HSMU. Com uma carreira na Publicidade e Marketing, trabalhou com marcas como P&G, Oracle, Havaianas e Electrolux. Em 2019 fez uma transição de carreira para se dedicar integralmente à área de Diversidade e Inclusão. Desde então, tem colaborado com projetos de empresas como Pantys, Boticário, QuintoAndar e B3 na construção e evolução dessa pauta. Atualmente, ocupa o cargo de Head de Diversidade, Equidade e Inclusão na B3 - A Bolsa do Brasil.

Cinthia Oliveira

Graduada em Comércio Exterior pela UNISA, pós-graduanda em Gestão, Governança e Setor Público pela PUC/RS, atuou na área de Políticas Públicas e Comunicação na Uber, lá fundou a ERG (grupo de afinidade) Black at Uber Brasil e LatAm, foi membra executiva do Comitê Global de Raça, tem certificação em Domínio de Negociação pela HBS (Harvard Business School), Análise de Dados pela Digital House, Certificação em Gestão, Liderança e Tecnologia pela PUC/RS com extensão em Inclusão Social, Diversidade e Organizações,  certificada em Executive Management pela Ohio University, é Fellow ID_BR (Instituto Identidades do Brasil), atuou como Gerente Global de Recrutamento em D&I no Nubank, também atuou como D&I Partner para Mercados e Expansão Internacional e foi Co-Líder da ERG NuBlacks, é sócia-fundadora da HR Tech - BHR (Black HR Brasil) e atualmente atua como Global Sr. Specialist em Awareness & Belonging no Nubank.

Daniele Barreto

Possui mais de 15 anos de experiência em ambiente corporativo, integra competências multidisciplinares da área de sustentabilidade corporativa, estruturação de processos, indicadores e relatos. Na Grant Thornton lidera a área de Sustentabilidade e ESG, atuando em projetos de planejamento estratégico em sustentabilidade, estruturação da governança ESG, implementação de práticas ESG, avaliação de riscos ESG e estruturação de relatos de sustentabilidade.

Fábio Rosé 

Fabio Rosé conta com mais de 25 anos de experiência como executivo de pessoas. Durante sua trajetória, foi responsável por liderar projetos de transformação organizacional em empresas de diversos setores. Ocupou posições locais, regionais e globais no Brasil, Chile, Venezuela, Suíça e Estados Unidos, atuando como alta liderança de RH em contato diretamente com CEOs, Conselhos e Comitês Executivos. Passou por grandes empresas: Bank Boston, Novartis e L’Oreal, e recentemente (2021 a 2024) esteve como CHRO, VP de Pessos e Cultura da Dasa. Além disso, Fábio é pedagogo e tem programas de pós graduação em Marketing (ESPM) e Recursos Humanos (FGV). Conta com mestrado executivo pelo INSEAD -Fontainebleau, França - EMCCC: Coaching & Consulting for Change. É professor visitante da FDC - Fundação Dom Cabral e atua como Coach Executivo e Consultor Organizacional e atua  também como conselheiro da PlurieBR e colunista de Liderança na Revista Gestão RH.

Letícia Novak 

Carioca, Mãe de Antônio, pessoa com deficiência visual e parte da comunidade LGBTQIAPN+, Letícia Novak fez sua carreira no terceiro setor e mundo corporativo na área de Direitos Humanos, Diversidade e Inclusão e Responsabilidade Social Corporativa tendo atuado em grandes corporações e junto a instituições como a ONU. Historiadora de formação pela UFRJ e mestre em Gestão de Projetos Humanitários pela Sciences Po Lyon, Letícia encontrou na Inclusão um caminho de impacto no qual ajuda a fomentar políticas, processos e projetos de grande porte junto às empresas. Atualmente, ocupa o cargo de Global Head of DE&I no Quinto Andar.