O Curso de Analista de Recursos Humanos tem como principal objetivo desenvolver competências estratégicas na área de gestão de pessoas. Os alunos terão a oportunidade de aprender sobre recrutamento e seleção, plano de desenvolvimento, avaliação de desempenho, condução de entrevistas, indicadores de recursos humanos e plano de cargos e salários. O curso visa proporcionar conhecimentos e práticas para que os alunos possam desempenhar um papel estratégico na empresa, trabalhar com maior eficácia na área e obter melhores resultados.

    Se você é profissional de Recursos Humanos, mas não consegue atuar em todos os subsistemas da área, este curso pode ser ideal para suprir essa lacuna. Ele oferece uma formação mais estratégica e alinhada às exigências do mundo do trabalho atual, com foco na aplicação prática dos conteúdos aprendidos, permitindo aos participantes implantar os conhecimentos adquiridos em suas empresas. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, essa formação pode contribuir significativamente para o seu crescimento na carreira e o destaque na área de RH.

Neste curso você terá a oportunidade de aprender:

Quais são os principais Indicadores Estratégicos de RH e como medir para gerenciar os resultados da área de forma eficaz e estratégica:

Quem somos:

• Jamille Costa, uma administradora excepcionalmente experiente em gestão estratégica de pessoas e psicologia organizacional, lidera esse curso. Com certificações internacionais em coaching, PNL (Programação Neurolinguística) e Gestão de Felicidade Corporativa, ela oferece conhecimentos aprofundados em treinamento, recrutamento e seleção, bem como na implementação de processos de RH. Com Jamille, você terá a oportunidade de aprender técnicas eficazes de gestão de pessoas e aprimorar suas habilidades na área.

• Aula 01: Os impactos do mundo do trabalho atual para a atuação do profissional de RH;

• Aula 02: Gestão por competências como estratégia para a alta performance;

• Aula 03: Atração e Seleção como realizar um processo de R&S estratégico;

• Aula 04: Gestão do desempenho nas organizações: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento;
  

• Aula 05: Gestão do Clima Organizacional;

• Aula 06: OKR e KPI’s: Indicadores estratégicos de RH;

• Aula 07: Plano de cargos, carreira e salários - PCCS

  
  

Público-alvo

• Profissionais com experiência em RH (auxiliares, assistentes, analistas, gestores): Aperfeiçoe suas habilidades e adquira conhecimentos estratégicos para impulsionar sua carreira na área de Recursos Humanos. Este curso é projetado para profissionais que desejam avançar em suas trajetórias e se tornar especialistas na gestão de pessoas.

• Iniciantes na carreira de RH: Seja guiado pelos melhores especialistas e dê o primeiro passo sólido em sua carreira em Recursos Humanos. Aprenda os fundamentos essenciais, desde recrutamento e seleção até a gestão de desempenho, preparando-se para enfrentar os desafios com confiança e expertise.

• Empreendedores/lideranças que desejam implantar a área de RH em sua empresa: Descubra como o setor de Recursos Humanos pode impulsionar o sucesso de sua empresa. Sob a orientação de profissionais experientes, aprenda a implementar processos de RH eficazes, atrair e reter talentos valiosos, e construir uma cultura organizacional sólida.

• Profissionais em transição de carreira que desejam atuar na área de RH: Abra novas portas em sua jornada profissional ingressando na área de Recursos Humanos. Este curso fornecerá as ferramentas e habilidades necessárias para dar um salto em sua carreira e se destacar no mercado de trabalho em constante evolução.

  
  

  
  

• Data: 15/04 a 24/04/24
• Horario: 18:30h às 22h