Objetivo:

• Abordar de forma clara e objetiva de como realizar o planejamento para atender à Lei de Cotas e também realizar adequadamente a inclusão de pessoas com deficiência.

• Orientar de como conduzir o processo de seleção de profissionais com deficiência.    

Aos Sábados: 

As inscrições estão abertas!  

Conteúdo programático:

     ·Recrutamento e Seleção

    ·Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal

    ·Fontes de Recrutamento

    ·Meios de Recrutamento

    ·Entrevistas de Seleção - Etapas

    ·Como o profissional de RH deve de proceder na entrevista

    ·Como é feito o registro e Checklist de Entrada

    ·Integração dos colaboradores

    ·Treinamento

    ·Prazo de admissão no eSocial

    ·Contratação de PCD

    ·Acessibilidade para pessoas com deficiência – PCD ao Mercado Trabalho

Ministrado por Tânia Cristina.

20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,

Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área.