Conteúdo programático

Conceito Empregado e Empregador, processo admissional (documentos funcionário e empresa), jornada de trabalho (quadro de horário, marcação do ponto, prorrogação e compensação, formas de contrato de trabalho atualmente vigentes, salário x remuneração, folha de pagamento (horas extras, DSR, ad. Noturno, periculosidade, insalubridade, salário família, gratificações, ad. Transferência, comissões, gorjetas, faltas/atrasos), vale transporte, salário de categoria profissional, adiantamentos, PIS sobre a folha de pagamento, licença maternidade, faltas injustificadas, férias normais e coletivas, férias em dobro, gratificação de natal (13º), rescisão de contrato, pensão alimentícia, descontos do INSS e IRRF, contribuições sindicais, bases de cálculos para INSS, FGTS e IRRF, recolhimento do INSS conforme regime tributação da empresa (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real), prazos de pagamento do INSS, FGTS e IRRF, seus códigos e formas de pagamento, informações sobre eventos do eSocial;   

      Noções de EFD-Reinf e DCTF-Web.

Público alvo - todos que se interessarem pelo assunto, além daqueles que já trabalham na área. 

Metodologia - exposição de toda fundamentação legal com a devida explicação e exemplificação dos cálculos na prática! Exercícios de fixação resolvidos pelos participantes com correção passo a passo, permitindo tirar dúvidas de cada detalhe.

Nosso compromisso - proporcionar aos participantes, pleno conhecimento da legislação que determinam as atividades do deptº de pessoal, naquilo que está proposto no conteúdo programático! Efetuar os cálculos com sua aplicação efetiva e na prática! Entendemos que os participantes terão plena condição de serem testados em futuras oportunidades de emprego, corrigir possíveis descuidos na hora de efetivar suas tarefas, além de praticar sua rotina de forma correta, garantindo assim melhor performance às empresas. Àqueles que desejarem se aprofundar em cada cálculo (Folha, férias, rescisão, encargos) , devem procurar nossos cursos específicos.