OBJETIVO

 O Curso de Feedback tem como objetivo preparar o profissional através de conceitos e técnicas para a elaboração de feedbacks eficazes para que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida, o relacionamento interpessoal produtivo, facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento como pessoa e como profissional.

 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - 08 horas

 • O QUE É FEEDBACK

• O QUE NÃO É FEEDBACK

 • FEEDBACK E A OBTENÇÃO DE RESULTADOS

 • O PAPEL DO GESTOR E DA EQUIPE NO MOMENTO DO FEEDBACK

• A DIFERENÇA ENTRE O FEEDBACK SOBRE O COMPORTAMENTO E O FEEDBACK SOBRE O RESULTADO

 • VARIAÇÕES DE TIPOS DE FEEDBACK

• RECOMENDAÇÕES EM FORNECER FEEDBACK

• OS CINCO PASSOS PARA O FEEDBACK POSITIVO

• OS DEZ PASSOS PARA O FEEDBACK CORRETIVO

• JANELA DE JOHARI

• COMO RECEBER FEEDBACK

 PÚBLICO-ALVO

O Curso de Feedback é destinado a profissionais de todas as áreas e posições hierárquicas que desejem melhorar sua competência interpessoal, trabalho em equipe, qualidade de vida e o clima organizacional ou que queira ampliar sua auto percepção e seu crescimento como profissional.

Saiba mais: www.gentemais.com.br