Departamento Pessoal Estratégico | Dias 24/3, 27/3, 31/3, 03/4, 07/4, 10/4, 14/4, 17/4 e 24/04/2025 das 19 às 21h30

Você sabia que o Departamento Pessoal é indispensável para o sucesso da sua empresa? 

Uma gestão eficiente e profissionais capacitados no Departamento Pessoal levam a empresa a se desenvolver, uma vez que as habilidades de cada colaborador no contexto da organização são aproveitadas da melhor forma!  Por isso, nosso curso é uma introdução aos procedimentos e rotinas trabalhistas que envolvem o cotidiano das empresas, abordando os aspectos da legislação trabalhista, bem como a minimização de risco e o atendimento das obrigações acessórias.

Carga horária: 22:30 horas

Área Profissional: Administração, Finanças e Contabilidade

Público-alvo

Profissionais que atuam nas áreas contábil/trabalhista, bem como os administradores e auxiliares das organizações e que necessitam iniciar seus conhecimentos sobre os procedimentos e rotinas de departamento pessoal.

Pré-requisitos

Esse curso ensina as principais rotinas do Departamento Pessoal com foco estratégico, abordando tanto os aspectos operacionais quanto os cálculos essenciais para a gestão eficiente dos funcionários de uma empresa. O conteúdo abordará:

1. Fundamentos do Departamento Pessoal

Papel e importância do setor na empresa

Diferença entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos

Legislação trabalhista básica

2. Admissão e Registro de Funcionários

Documentação necessária para contratação

Tipos de contrato de trabalho

Registro no eSocial e demais obrigações

3. Jornada de Trabalho e Controle de Ponto

Carga horária e escalas de trabalho

Tipos de jornada de trabalho

Horas extras, adicional noturno, banco de horas

4. Folha de Pagamento e Benefícios

Estrutura da folha de pagamento

Cálculo de salário bruto e líquido

Descontos obrigatórios (INSS, IRRF, vale-transporte, etc.)

Benefícios corporativos (VR, VA, PLR)

5. Férias e 13º Salário

Regras de concessão de férias

Cálculo de férias e adicionais

Parcelamento do 13º salário

6. Rescisão de Contrato e Encargos Trabalhistas

Tipos de desligamento (pedido de demissão, justa causa, acordo)

Cálculo de verbas rescisórias

Aviso prévio e multa do FGTS

7. eSocial e Obrigações Acessórias

Funcionalidade do eSocial para o DP

Envios obrigatórios

Impactos das mudanças na legislação trabalhista

Instrutora: Juliana Aragon Kasten

     Formada em Recursos Humanos e pós-graduada em Direito do Trabalho.

     Trabalhou com gestão de RH por 7 anos e há 5 anos trabalha com Departamento Pessoal.

<!   Experiencia em rotinas de RH, legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.