Está chegando em Limeira a 4a Edição do Treinamento DNA Gestor!!!

O treinamento "DNA GESTOR" oferece uma abordagem abrangente para o desenvolvimento de habilidades essenciais de liderança, focadas na gestão da mudança, inovação e comunicação assertiva. Composto por módulos estruturados e interconectados, o programa visa capacitar os participantes a se tornarem líderes eficazes e adaptáveis em um ambiente dinâmico.

 

Público alvo:

Esse treinamento terá como foco profissionais em cargos de liderança, gestores de equipes, empreendedores, executivos, supervisores e pessoas que deseje desenvolver habilidades de liderança para enfrentar desafios relacionados à mudança, inovação e comunicação no ambiente de trabalho.

 

A formação será dividida em dois encontros e em 7 módulos distintos, sendo eles: 

Módulo 1 - Gestão de Negócios

Neste módulo, você aprenderá técnicas eficazes de gestão de tempo para identificar prioridades, gerenciar tarefas e otimizar o tempo disponível. Será abordado o autogerenciamento como uma habilidade fundamental para liderar com eficiência, equilibrando demandas profissionais e pessoais. Além de identificar seus próprios padrões de tempo e a implementar estratégias práticas para maximizar a produtividade e alcançar resultados satisfatórios.

Módulo 2 - Autoconhecimento

Neste módulo, o foco está em ajudar os participantes a desenvolverem uma compreensão mais profunda de si mesmos, incluindo seus pontos fortes, fraquezas, valores e metas pessoais. Além disso, explora como a transformação digital está impactando os líderes do futuro, exigindo habilidades de adaptação e autogestão.

Módulo 3 - Comunicação Assertiva e PNL

Neste módulo, você irá aprender sobre os diferentes estilos de comunicação e como adaptá-los de acordo com as situações e os interlocutores. Será abordada a importância da comunicação assertiva e estratégica para estabelecer relacionamentos eficazes, construir confiança e promover o engajamento da equipe. Além de ter a oportunidade de aprimorar suas habilidades de comunicação por meio de exercícios práticos e simulações.

 

Módulo 4 - Gestão de Times

Nesta fase, daremos ênfase na capacidade de criar coesão e colaboração entre os membros de diferentes equipes ou departamentos. Os participantes aprenderão a promover uma cultura de trabalho em equipe, resolver conflitos interdepartamentais e otimizar a colaboração em toda a organização.

 

Módulo 5 - Liderança Situacional

Liderança situacional refere-se à capacidade de adaptar o estilo de liderança de acordo com as necessidades específicas da situação ou das pessoas envolvidas. Neste módulo, os participantes aprenderão a identificar as diferentes situações que enfrentam e a ajustar seu estilo de liderança para maximizar a eficácia, seja orientando, apoiando, delegando ou dirigindo.

 

Módulo 6 - Integração de Times

Nesta fase, daremos ênfase na capacidade de criar coesão e colaboração entre os membros de diferentes equipes ou departamentos. Os participantes aprenderão a promover uma cultura de trabalho em equipe, resolver conflitos interdepartamentais e otimizar a colaboração em toda a organização.

 

Módulo 7 - Liderança Ágil 

O módulo de "Liderança Ágil" visa capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de liderança adaptativas e ágeis, fundamentais em um ambiente empresarial em constante mudança. Ele explora os princípios da liderança ágil, enfatizando a flexibilidade, colaboração, aprendizado contínuo e tomada de decisões rápidas e informadas. Os participantes aprenderão a aplicar abordagens ágeis, como a swot, para enfrentar desafios de liderança, promovendo uma cultura organizacional que valoriza a inovação e a adaptação rápida. Além disso, enfatiza a colaboração com as equipes e a promoção da autonomia, criando um ambiente que fomente a agilidade e a resiliência em toda a organização, essencial em um cenário empresarial dinâmico.

 

Sobre o Treinamento:

Kit boas vindas;

Apostila com atividades práticas;

Coffee break incluso;

O participante receberá o certificado internacional.

Terá uma hora de intervalo para almoço, por conta do participante.

 

Política de Cancelamento: A LeaderRH Limeira reserva-se o direito de cancelamento do treinamento caso não atinja 15 alunos inscritos, a devolução do valor pago será realizado em até 30 (trinta) dias após a data de cancelamento, ou, caso o cliente tenha interesse, remanejaremos para outra agenda do mesmo curso ou evento.