O empoderamento feminino e a diversidade etária são temas cruciais para o desenvolvimento de uma cultura corporativa inclusiva e bem-sucedida. A integridade desempenha um papel fundamental nesse contexto, pois promove um ambiente de trabalho justo e equitativo, onde todas as pessoas têm a oportunidade de contribuir e crescer. Vamos explorar como esses elementos se interligam ce contribuem para o sucesso nas empresas com duas pessoas de referencia em nosso mercado a nível Nacional e internacional, Ana Lúcia fundadora da CERBRAS e Eliane Kreisler especialista em etarismo nas empresas e ainda vamos receber Amanda Cury que vem abordando dados dos impactos sociais e econômicos no âmbito familiar.