OBJETIVO(S):

• Entender conceitos básicos de consultoria empresarial e o papel do consultor;
• Reconhecer ferramentas e metodologias de consultoria – Executar cases práticos utilizando frameworks típicos da consultoria;
• Obter informações sobre a gestão de projetos de consultoria;
• Obter insights sobre a gestão de práticas de consultoria;
• Conhecer cases reais de sucessos em grandes empresas
• Reconhecer questões relativas ao trabalho em equipe necessário ao bom desempenho dos projetos;
• Conhecer os principais desafios no relacionamento com os clientes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Conhecimentos básicos sobre a profissão de consultoria. Formas de gestão de projetos de consultoria, do planejamento à execução. Gestão de equipes em Consultoria. Gestão de contas e clientes em consultoria.

METODOLOGIA – ESTRATÉGIA DE ENSINO:

Exposição dialogada será o meio de comunicação usado, dando suporte aos debates, discussões e dinâmicas de grupo;

Estudos de caso e exercícios teórico-práticos darão suporte à parte prática do curso.

AVALIAÇÃO PARA CERTIFICAÇÃO:

Não haverá avaliação de conteúdo. É necessário estar presente, no mínimo, em 75% das aulas.

CURRÍCULOS RESUMIDOS DOS INSTRUTORES:

Clarissa Andrade

Gerente Sênior de Consultoria e Líder de Aprendizagem Corporativa para Consulting Brasil. 

Formada em Letras/Linguística pela Universidade de São Paulo - USP e em Contabilidade pela Universidade Anhembi Morumbi, obteve as certificações PMP (PMI Institute), Black Belt - Lean Six Sigma (EDTI), MBA em Gestão de Negócios (FGV) e Especialização Internacional em Gestão Empresarial (ISCTE Lisboa/Portugal).

Possui 12 anos de experiência em consultoria e, antes de desenvolver e implementar iniciativas de Aprendizagem Corporativa, liderou projetos de Melhoria de Performance, PMO de grandes eventos e Auditoria Interna em diversas indústrias no Brasil e exterior (Luanda, México, Chile, Peru, Colômbia, Venezuela), além de possuir 1 ano de experiência internacional para estudar inglês em Nova Iorque/EUA. Adicionalmente, Clarissa é professora executiva da Pós Graduação em Administração da FGV.

 Ana Claudia Cotrin

Profissional com mais de 20 anos de experiência nos setores de Tecnologia, Agronegócio, Mineração e Utilities (Energia e Saneamento), com ênfase em projetos de transformação, implementação de novas tecnologias, sistemas integrados de gestão (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança), aprimoramento de processos e desenvolvimento de projetos socioambientais. Atualmente ocupa o cargo de Senior Manager e é Embaixadora EY em Tecnologia.

No âmbito acadêmico, é co-criadora do projeto pedagógico e coordenadora acadêmica do MBA em Liderança e Gestão de Mudanças Organizacionais da PUC MG, além de atuar como professora da disciplina Gestão de Mudanças Organizacionais em cursos de Pós-Graduação no IEC PUC MG.

Mariana Gallina:

Gerente sênior de auditoria interna na EY.

Profissional com mais de 10 anos de experiência em auditoria interna e externa, atuando junto aos clientes para desenvolver um mundo de negócios melhor.

Viviane Broetto

Profissional com mais de 13 anos de experiência em consultoria de negócios, atuando em diversos segmentos de mercado, com foco na resolução de grandes desafios, inovação e crescimento contínuo. Atualmente, ocupa o cargo de Senior Manager na área de Business Consulting – Enterprise Risk na EY. Possui ampla experiência em auditoria interna e externa, compliance e gestão de riscos. Destaca-se também por sua forte atuação em programas de diversidade e inclusão, liderando um programa de aceleração de carreiras para mulheres, além de participar de iniciativas de mentoria para empreendedoras e mulheres na área de tecnologia.

Realiza projetos voluntários para inserir jovens no mercado de trabalho e contribui ativamente com uma ONG que apoia o desenvolvimento profissional de mulheres na América Latina.

Fernando Berlezzi

Profissional com mais de dez anos de experiência em marketing e produção audiovisual, com uma forte paixão por educação e inovação. Atualmente, ocupa o cargo de Senior Associate na área de Employer Branding & University Relations da EY, onde é responsável por desenvolver estratégias e ações para fortalecer o posicionamento da marca empregadora e apoiar o crescimento da equipe de consultores.

Lidera o relacionamento com mais de 50 universidades em todo o Brasil, organizando e participando de eventos, palestras, workshops, cursos e mentorias. Além disso, coordena um projeto de inovação voltado para instituições de ensino no SEBRAE Nacional.