LIDERA!

Você se considera um(a) líder?

Por diversas razões, muitos de nós não nos sentimos confortáveis em nos considerarmos líderes, seja por associarmos liderança a autoridade ou por não considerarmos o que fazemos bom ou relevante o suficiente. Fato é que todo mundo lidera em alguns momentos e é liderado em outros, independente de ser ou não chefe ou subordinado de outras pessoas.

Como podemos mudar essa realidade para que mais pessoas se sintam confiantes de que podem liderar processos significativos?

Queremos mudar a maneira como enxergamos a liderança e por isso decidimos oferecer este workshop! Nosso objetivo é que mais pessoas se assumam líderes e percebam o quanto impactam outros a seu redor, de modo que esse impacto possa ser cada vez mais intencional e positivo.

Do que VOCÊ precisa para se reconhecer como líder?

Te esperamos lá!

“Liderança autêntica é a expressão mais completa de mim para o benefício de nós.” - Henna Inam

O QUE VOCÊ GANHA AO PARTICIPAR

• Compreensão sobre o que caracteriza os líderes que (re)conhecemos

• Identificação das perguntas que você carrega consigo com relação ao tema

• Dicas de como formular perguntas que inspiram mudanças e abrem novos caminhos

• Dicas de como continuar seu processo

PARA QUEM É ESTE WORKSHOP

• Este workshop é para qualquer pessoa que tenha dificuldade em se enxergar como líder e que queira mudar isso.

• É para quem anseia encontrar significado em suas vidas e trabalho, liderando sua vida de forma autêntica, a partir de suas próprias características.

FACILITADORES

André Herzog

Eu acredito que um mundo melhor não é apenas possível, mas necessário. Tenho como principal motivação contribuir para que as pessoas reconheçam e unam seu potencial transformador para fazer a diferença ao seu redor. Sou formado em economia, mas não trabalho na área desde que estudei na escola Knowmads, em Amsterdam. Atualmente me dedico a desenhar, anfitriar e facilitar processos participativos e estratégicos de alto impacto transformador, com foco em colaboração e crescimento de pessoas, equipes, organizações e comunidades. Acredito no poder dos espaços de reflexão e diálogo que fortalecem relações e possibilitam a colaboração e cocriação de soluções inovadoras e que gerem impacto positivo.

Leo Loureiro

Estudei algumas coisas, participo e participei de iniciativas bem incríveis, trabalhei em muitos lugares, criei algumas coisas, ajudei a concretizar e sustentar uma coisa aqui e outra ali, mas o que eu quero compartilhar mesmo é que eu gosto de natureza, de brincar e estar leve, de estar com as pessoas e sentir que elas também querem estar ali comigo, gosto de ser curioso, de fazer e receber boas perguntas, gosto de testar, experimentar, pesquisar, estudar, gosto de ouvir histórias e ter conversas profundas, gosto de exercitar um olhar apreciativo para a vida, sem desconsiderar as coisas que acontecem, e entre tantas outras coisas, gosto de fazer junto. Ah! E tenho conseguido incluir isso tudo no meu trabalho e nos grupos que conduzo.

Myrian Castello

Na engenharia descobri que as máquinas deveriam servir às pessoas e não o contrário e que precisamos melhorar como nos relacionamos com nós mesmos e com os outros nos ambientes que permeamos. É sobre ser e re-descobrir o que nos torna humanos. Sou formada em Engenharia de Produção mas hoje me considero uma engenheira de conexões (inner and outer) e de sonhos, anfitriando e facilitando processos de co-criação e cooperação em grupos desde que participei dos programas internacionais de liderança, cultura de paz e empreendedorismo Guerreiros Sem Armas e YIP, na Suécia. Acredito que os recursos necessários para realizar já estão nos lugares ou bem próximos deles e que só precisamos ativá-los.