Capacitação e atualização dos participantes na área de Departamento Pessoal em conjunto com as Normas Trabalhistas, com o objetivo de aplicar as melhores práticas relacionadas aos aspectos legais e trabalhista na administração de pessoas. Isso através de uma visão estratégica e humanista para obter resultados organizacionais positivos por meio de uma gestão preventiva do departamento pessoal, para se tornar cada vez mais estratégico e parceiro do negócio.

Público-Alvo:

Empresários, gerentes, profissionais que atuam nas áreas administrativa e departamento Pessoal, estudantes e demais profissionais interessados na matéria.

Conteúdo Programático:

I.    A IMPORTÂNCIA DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

II.  CUIDADOS IMPORTANTES NA APLICAÇÃO DE PENALIDADES AO EMPREGADO

III. REQUISITOS E CUIDADOS NA CONCESSÃO DE FÉRIAS

IV.  CONTROLE DA JORNADA DE TRABALHO VIA GESTÃO DO PONTO

V.    COMO LIDAR COM A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO E AS REGRAS DO AVISO PRÉVIO

Carga Horária: 04 horas (08:30h às 12:30h)

Bônus:

- Gamificação com premiação
- Certificado de participação
- Coffee Break
- Estacionamento Gratuito

Instrutoras:

Cristina Duarte

- ADVOGADA, COM FOCO EM DIREITO DO TRABALHO E EMPRESARIAL COM MAIS DE 17 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA ÁREA.
- PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO.
- PÓS- GRADUAÇÃO EM DIREITO PÚBLICO.
- PERITA JUDICIAL.
- CONSELHEIRA DO CRPS – CONSELHO DE RECURSOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL.

Carolina Freitas

- BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
- CONSULTORA DE EMPRESAS NACIONAIS E MULTINACIONAIS DE GRANDES, MÉDIAS E PEQUENO PORTE NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL.
- AUDITORA EM RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL.
- ATUANTE EM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.
- INSTRUTORA, MENTORA E PALESTRANTE.