PDL- Programa de Desenvolvimento de Lideranças

Data: 28/03/2025, sexta-feira

Horário: 9 às 19h

Local: Hotel Golden Tulip, Vitória-ES

 

 

OBJETIVO

·        Desenvolver as competências essenciais dos cargos de gestão dentro de um modelo que contemple habilidades comportamentais importantes do sucesso deste profissional.

·        Aumentar o autoconhecimento e perceber suas reações pelo domínio da inteligência emocional.

·        Aplicar técnicas de comunicação e feedback para conduzir, influenciar e estimular seus liderados na busca por resultados.

·        Conhecer dicas práticas de como garantir um processo de trabalho com mais resultados.

 

 

  SÍNTESE DO CONTEÚDO

 

Autoconhecimento, Perfis de Liderança e Autoavaliação

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Assessment ENEAGRAMA DAS PERSONALIDADES: Compreensão dos 9 tipos de perfis e seu impacto na liderança.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Traços de personalidade e desempenho: Como a personalidade influencia o sucesso profissional.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Personalidade e inteligência emocional: O papel da autoconsciência na gestão de emoções.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Plano de ação e autoavaliação de liderança: Identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Estratégias para potencializar o desempenho: Técnicas para aprimorar liderança e tomada de decisão.

O Comportamento na Liderança

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->A importância do comportamento na gestão: Como coordenadores, supervisores e gerentes se tornam referências através de suas atitudes.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Pressão e emoção no ambiente de liderança: Gerenciamento do estresse e impacto no desempenho.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Inteligência emocional aplicada à liderança: Conceitos práticos para o desenvolvimento da autoconsciência e controle emocional.

 

Comunicação Eficiente e Feedback na Liderança

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Atitudes comunicativas na prática da liderança: Estratégias para construir um diálogo produtivo.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Feedback assertivo e suas técnicas: Como fornecer retornos eficazes para o crescimento da equipe.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Estratégia do "Gerente Minuto" para feedback: Métodos ágeis e impactantes para reconhecer e corrigir comportamentos.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Testes práticos: Avaliação de assertividade na comunicação e escuta ativa.

Liderança Situacional e Transformacional

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Adaptação da liderança à maturidade da equipe: Aplicação da abordagem situacional.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Ferramenta de Liderança Situacional: Como ajustar a gestão ao nível de desenvolvimento dos colaboradores.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Ajuste de padrões comportamentais: Desenvolvimento de hábitos para uma liderança eficaz.

<!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Plano de desenvolvimento para líderes transformacionais: Ações concretas para inspirar, engajar e potencializar o time.

 

 

Facilitadoras

Leila Chaves-Mestre em Psicologia, Psicóloga, Socióloga, Pós graduada Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, MBA Executivo Empresarial em Gestão Estratégica, Inovação e conhecimento, Formação em Eneagrama, Assessment e Soluções Eficazes de Eneagrama (Programa De Certificação Profissional pela Chestnut Paes Enneagram Academy), Formação em Coaching Advaced. Atua há 16 anos em psicologia clínica. Consultora associada a Desenvolver RH

Tatiane Franklin-Mestre em Administração e Ciências Contábeis, MBA em Ciências de Dados, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, Pós graduada em Psicanálise. Diretora Desenvolver RH, Psicanalista. Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL. Atua no desenvolvimento de lideranças há 15 anos, incluindo empresas como: Nater Coop, Banestes, Hospital Vila Velha, Group USM, Grupo Multishow,  Liquiport, Fucape, Bandes. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação.

 

INVESTIMENTO

Investimento : R$899,00

• R$12 x 74,91 no cartão de crédito
• 15% de desconto pgto à vista pix até 07/03
• Ex aluno: 10% de desconto
• Acima de 3 amigos: 5% de desconto

Incluso:

• Coffee-break, Material didático e Certificado.

 

Equipe Desenvolver RH

(27) 99797-6026 / 3289-7575

AGENDA DE TREINAMENTOS

28/03- PDL- Programa de Desenvolvimento de Lideranças e Eneagrama    4 vagas

12/04- Workshop: Educação e Gestão Financeira para Programas de RH ( Rosiane Sancio)

17/05- NR-1 e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Fundamentos e Práticas (Jaddh Yasmin)

28/06- Inteligência Emocional e PNL: Estratégias em Negociação e Vendas  (Lia Notaroberto)

26/07- DHO: Integração de Cultura, Carreira, Educação Corporativa e Políticas de RH  (Simone Germano)

27/09- Analista de T&D na prática: Planejamento, Execução e Avaliação (Gleibis Quadra)