People Analytics Boot Camp – Turma #2

 

Há poucas semanas lançamos o primeiro Boot Camp de People Analytics do Brasil. Fizeram parte da jornada profissionais de empresas como EY, Grupo Votorantim, Piracanjuba, Renner, Great Place to Work, Catho, 2GET, iFood, Claro, Whirlpool, CNH Industrial, e que ocupam as mais variadas posições, de Analistas a Diretores. O resultado: Muito mais do que saber falar sobre People Analytics, a turma saiu sabendo fazer People Analytics! Veja a opinião de um dos participantes da turma #1:

 

Esse é o diferencial da Numera: no nosso boot camp você aprende People Analytics com uma abordagem prática e imersiva. Discutiremos conceitos de RH, aprenderemos a utilizar ferramentas (R/RStudio) e métodos (analytics pipeline/composição de hipóteses/metodologia científica) para análise de cases que reconstroem situações encontradas nos RHs de todas as organizações. E vamos fazer tudo isso sem que você precise ter conhecimento de programação, estatística, ou um PhD em física nuclear...

 

Para a turma #2, além replicarmos o modelo já testado e validado com a primeira turma, traremos 2 cases reais de empresas que estão executando projetos de People Analytics. Vamos explorá-los em detalhes e teremos sessões de Q&A dedicadas a cada case.

 

PUBLICO ALVO:

 

Qualquer pessoa que queira aprofundar os conhecimentos de P.A., entender na prática como conduzir um projeto, e que esteja com disposição e empenho para participar de uma imersão em que irá assimilar uma grande quantidade de conceitos, práticas e ferramentas utilizadas nesse campo. Reforçando o aviso:teremos vastas discussões de RH, e também muita prática usando RStudio para fazer análise de dados!

 

REQUISITOS:

 

Notebook - Todo aprendizado do curso é pautado no desenvolvimento prático. Dessa forma é essencial que os participantes tragam o equipamento para acessar as ferramentas que utilizaremos.

 

Raciocínio lógico e noções básicas de dados (se sabe utilizar excel, esse é um ótimo indicador de que você tem o que é necessário para participar do curso!)

 

O QUE ESTÁ NA AGENDA:

 

1.     Conceitos de People Analytics:

1.1.     O que é e o que não é PA

1.2.     Como compor o seu time de PA

1.3.     Como estruturar os projetos de PA

1.4.     Como vender/promover a área de PA na organização

2.     Instalação e parametrização do R/RStudio e as principais bibliotecas de analytics

3.     Metodologia científica:

3.1.     Problematização

3.2.     Composição de hipóteses

3.3.     Análise e síntese com base em dados

4.     Exploração de cases de RH (exploraremos os datasets), aplicando os conceitos de processos de RH (discutiremos bastante sobre processos) e as ferramentas, modelos e métodos de analytics:

4.1.     E.D.A. (Exploratory Data Analysis) usando GGPLOT (biblioteca do R)

4.2.  Machine Learning (implementaremos algoritmos de predição e classificação para resolver problemas de RH – ex.: predição de turnover)

5.     Storytelling e apresentação executiva: Demonstraremos como vender os resultados do seu projeto de PA para o C-level.

 

PROGRAMAÇÃO:

 

Data: 19/03 a 23/03

Carga horária: 40h

Horário: 09h às 18h

Endereço: Av. Angélica, 2529 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01227-200

 

INVESTIMENTO:

 

O valor da inscrição pode ser parcelado em até 10x nos cartões de crédito Visa, Mastercard, AMEX, Diners e Hipercard ou à vista via boleto bancário.

 

R$3590,00

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