Despesas com pessoal merecem atenção especial na elaboração do orçamento da empresa. Um erro na previsão ou na gestão de custos de RH pode causar sérios desequilíbrios de caixa, prejudicando a operação e até mesmo abrindo precedentes para ações judiciais, caso a empresa não consiga cumprir com suas obrigações legais junto a seus colaboradores. Nesse curso, você irá entender como conduzir o planejamento do orçamento de Recursos Humanos em colaboração com as demais áreas da empresa. Por meio de estudo de casos e exercícios práticos, aprenda a utilizar dados históricos e análise de cenários para realizar projeções quantitativas de orçamento de pessoal, considerando o planejamento de contratações, desligamentos, ações de incentivos, reajustes, novas iniciativas, direcionamento estratégico, normas e políticas da empresa.

Conteúdo:

- Processo Orçamentário e Alinhamento Estratégico;

- Orçamento de Pessoal para Novas Iniciativas;

- Projeção de Salários e Folha de Pagamento;

- Provisões para Pontos Voláteis do Orçamento de RH e;

- Controle Orçamentário e Gestão.

CORPO DOCENTE

APARECIDA SILVA

Mestranda em Educação pela UNASP - SP. Especialista em Gestão de Pessoas e Resultados. Mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais, grande porte e médias, trabalhando com os números na gestão de pessoas, como: custos , orçamentos, benefícios, relações trabalhista, Carreira, Remuneração , Desempenho e Orçamento. Docente nas disciplinas de Remuneração Estratégica, Orçamento na Gestão de Pessoas, Mensuração de Resultados e ROI, Gestão de Benefícios Corporativos em IES no Ceará e SP. Sempre em busca de superação e novos desafios, desenvolveu-se passando pelas áreas de Educação, Gestão de Pessoas .

IRABSON SOUSA

Tradutor e Intérprete de Libras credenciado pela Faculdade Via Sapiens e Quero ser Intérprete, Brasília. Atua, hodiernamente, na promoção de acessibilidade para surdos em eventos de perspectiva generalizada. Ademais, age na área de pesquisa situacional e de formulação de Políticas Públicas para pessoas com deficiência através da sua formação de Bacharelado em Economia na Universidade Federal do Ceará (UFC).