Eneagrama é um conhecimento que permite o estudo profundo do comportamento humano - personalidade e essência. É representado por um símbolo composto de leis matemáticas e que propõe nove padrões inconscientes de pensar-sentir-agir, motivações e trilhas objetivas de desenvolvimento.
Nas últimas décadas, sua aplicação tem gerado transformações profundas e duradouras em diversas áreas como educação, saúde, terapia, espiritualidade, relacionamentos, qualidade de vida, administração pública e ambientes corporativos.
O principal diferencial do Eneagrama reside em sua eficácia em apoiar indivíduos na identificação de desafios e na definição de caminhos claros para superá-los. Além disso, oferece insights valiosos sobre potencialidades que promovem o desenvolvimento humano integral, fortalecendo a saúde mental, o bem-estar e uma contribuição genuína no ambiente organizacional e pessoal.
Para que a mudança seja realmente duradoura e eficaz é necessário que as pessoas percebam a necessidade de mudar. A verdadeira melhoria não acontece através de imposição de regras, mas sim da transformação - de dentro para fora. Por esta razão, acreditamos que a consciência do resultado das ações realizadas, para si mesmo e seu entorno, possibilita cada ser humano a buscar e alcançar o seu melhor. Com o aproveitamento do potencial de cada pessoa, a consequência é o desenvolvimento verdadeiro das equipes e grupos e um crescimento para instituições. Fui formada pelo IESh que é um instituto especializado na sabedoria do Eneagrama, sendo uma das maiores referências do Brasil no assunto. Conta com experiência de mais de 30 anos em seguimentos diversificados, tem uma formação consolidada no mercado e conta com seu grupo seleto de profissionais bem treinados no Brasil e em Portugal. Com uma metodologia própria, trabalha em sistema de etapas.
Propomos este trabalho em duas etapas para este ano, sendo as duas fundamentais do Ciclo Introdutório ao Eneagrama.
QUEM SOU EU A LUZ DO ENEAGRAMA?
Primeira ROTA – Identificando padrões de personalidade (Conhecendo os Tipos)
Tem como objetivo reconhecer padrões de comportamentos, que auxiliam na identificação das motivações, fortalezas e desafios das pessoas. Proporciona uma melhor compreensão do indivíduo e do outro, potencializando a melhoria dos relacionamentos interpessoais e ações mais assertivas. Carga horária de 16 h.