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Riscos Psicossociais no PGR: Da Transição aos Impactos em Eixos Estratégicos
Eventos para você
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Riscos Psicossociais no PGR: Da Transição aos Impactos em Eixos Estratégicos
21 fev - 2025 • 08:30 > 21 fev - 2025 • 17:00
Evento presencial em Iguatemi Empresarial, Fortaleza - CE
Evento encerrado
Riscos Psicossociais no PGR: Da Transição aos Impactos em Eixos Estratégicos
21 fev - 2025 • 08:30 > 21 fev - 2025 • 17:00
Evento presencial em Iguatemi Empresarial, Fortaleza - CE
Evento encerrado
Descrição do evento
“Riscos Psicossociais no PGR – Da transição aos impactos em eixos estratégicos”
Objetivo: O curso visa apresentar o processo de integração dos fatores de risco psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme previsto na NR 01, bem como mapear os impactos em eixos estratégicos da organização como jurídico, recursos humanos, contabilidade, ESG, comercial, governança, contabilidade entre outros.
Público: Engenheiros, profissionais de RH, técnicos em segurança, advogados, médicos, contadores e profissionais que atuam em SST.
Carga horária: 08 horas
Data: 21 de Fevereiro de 2025 (Sexta-Feira)
Horário: 08:30 às 17:00
Local: Iguatemi Empresarial - Av. Washington Soares, 55 - Sala 606(6º andar). Prédio ao lado do Shopping Iguatemi.
Coffee break: Manhã e Tarde
Material Didático: Sim (Formato Digital)
Valor do Ingresso: R$ 337,00
Estacionamento: O local dispõe de estacionamento privativo, mas sugerimos estacionar no shopping Iguatemi, pois dispõe de valor de diária.
Professores
Zairla Ribeiro
Engenheira de segurança no trabalho e de produção com trajetória em empresas de serviços e indústrias nacionais e multinacionais. Implantação de processos e aplicação de soluções de engenharia a nível nacional, baseada no compartilhamento do conhecimento, diversidade e empoderamento de pessoas.
Dr. Rafael Sales
Advogado. Doutorando e Mestre em Direito pela UFC. Autor de livros e artigos na área trabalhista. Professor e palestrante.
Bruno Lima
Ajudou mais de 3.700 empresas na regularização de requisitos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente. Docente do curso de pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho, pós graduando em neurociência com enfoque no desenvolvimento de pessoas e organizações, auditor Líder ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001, 21 anos prestando consultoria em implementação de sistemas de gestão certificáveis (atuação em mais de 120 projetos de certificação.) Pós graduado em gestão empresarial, administrador de Empresas, diretor técnico da Labor Life ( Gestão em QSSMA)
Bárbara Camilo
Especialista em Ergonomia com mais de 12 anos de experiência em diversos segmentos, incluindo Construção Civil, Indústria Alimentícia, Agronegócio, Logística, Call Center, Indústria Têxtil, Calçadista, Termoelétrica e Instituições Financeiras. Atuando em nível corporativo, minha trajetória é marcada pela implementação de soluções ergonômicas estratégicas, consultoria especializada e treinamentos, sempre focados na melhoria da qualidade de vida no trabalho e no aumento da produtividade organizacional. Com formação em Fisioterapia pela UNIFOR (CE), especialização em Ergonomia pelo Centro Universitário São Camilo (ES) e MBAs em Gestão da Qualidade e Produtividade e ESG pelo IPOG (GO), trago uma abordagem integrativa, baseada no compartilhamento de conhecimento, diversidade e empoderamento de pessoas. Atualmente, sou Ergonomista Corporativa no Grupo Mateus e professora de pós-graduação em cursos de Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho, além de ser certificada pela ABERGO.
Gabriela Rodrigues
Psicóloga com 20 anos de experiência nas áreas Clínica e Organizacional, especialista em Psicologia Positiva, Desenvolvimento Humano e Inovação em Saúde Mental do Trabalhador. Graduada pela UNIFOR, possui MBA em Gestão de Pessoas (FGV) e formações executivas pela FDC e IPOG. Atua como docente em graduação e pós-graduação, além de CEO da ProAtiva Psicologia Positiva e DHO. Consultora em gestão de pessoas e programas de saúde mental corporativa, tem expertise na implantação de Plantão Psicológico em empresas e instituições de saúde. Coautora do livro O Plantão Psicológico sob a Ótica da Psicoterapia Breve Focal (2023) e cofundadora das iniciativas Saúde Mental e Trabalho e Universo Acolher Saúde Mental Corporativa (2024).
Módulo 1: Entendendo a abrangência da mudança na NR 01 (1h)
• Objetivos da capacitação
• Dados estatísticos sobre afastamentos
• Impacto dos riscos psicossociais nos eixos estratégicos da organização
• A importância da NR 01 e a obrigatoriedade de inclusão dos riscos psicossociais no PGR;
• Legislação, sanções e penalidades
Módulo 2: Conceituando e Entendendo os Riscos Psicossociais (2h)
• Conceito dos riscos psicossociais
• Riscos psicossociais e seus desdobramentos na vida pessoal
• Problema de casa não fica em casa
• Análise dos fatores de risco mais comuns (carga de trabalho excessiva, assédio moral, falta de reconhecimento, etc.);
• Construção de um mapa de riscos psicossociais.
Módulo 3: Integração dos Riscos Psicossociais ao PGR (2h)
• Adaptação do PGR para incluir os riscos psicossociais;
• Avaliação da gravidade e probabilidade de ocorrência dos riscos;
• Ferramentas e metodologias para identificar os riscos psicossociais (questionários, entrevistas, observação);
• Definição de medidas de controle adicionais
• Indicadores de desempenho para monitorar os riscos;
• Comunicação e disseminação aos colaboradores.
Módulo 4: Riscos Psicossociais x Passivos Trabalhistas e Previdenciários (1h)
• Fatores psicossociais relacionados ao assédio moral
• Compliance trabalhista relacionado aos fatores psicossociais
• Fatores psicossociais e as causas judiciais trabalhistas
• Evidências objetivas para perícias médicas
• Fatores psicossociais e os aspectos previdenciários
Módulo 5: Projetando Ações e Recursos para a transição (1h)
• Projeção de ações para os eixos estratégicos da organização
• Mapeamento de recursos para os eixos estratégicos da organização
• Mapeando evidências objetivas para fiscalizações e auditorias
Realização
Grupo Labor Life
Política do evento
Cancelamento de pedidos pagos
Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
Saiba mais sobre o cancelamentoEdição de participantes
Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesLocal
Iguatemi Empresarial
Avenida Washington Soares, 55, Prédio ao lado do Shopping Iguatemi., Edson Queiroz
Fortaleza, CE
Sobre o produtor
Labor Life - Gestão em QSSMA
A Labor Life foi fundada no ano de 2012, fundamentada em um sonho de agregar valor à vida dos profissionais (colaboradores) e oferecer soluções integradas em gestão de engenharia, saúde, segurança, meio ambiente e qualidade às organizações. Política de Qualidade A Labor Life oferecendo soluções integradas em gestão de engenharia, saúde, segurança, meio ambiente e qualidade busca a satisfação de seus clientes e colaboradores, com foco em: Melhoria contínua dos processos administrativos e opera
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