Vem aí a 9ª edição do SERH, o maior seminário de Gestão de Pessoas de Joinville. Promovido pelo Núcleo de Gestão e Pessoas da Ajorpeme, o evento tem como tema neste ano "Cultura de Crescimento: Empresas, Líderes e Pessoas". O SERH 2025 está estruturado para incentivar líderes e gestores a cultivarem uma cultura organizacional que promove o crescimento pessoal e profissional. Ao concentrar-se na sinergia entre liderança eficaz, gestão competente e desenvolvimento humano, o evento busca preparar os participantes para os desafios de um mundo empresarial dinâmico.

Mensagem Principal:

Ao unir líderes, gestores e indivíduos em uma jornada de crescimento, este evento busca fomentar um ambiente organizacional onde todos prosperam, impulsionando o sucesso sustentável e a inovação contínua.

Público-Alvo:

• Executivos e gerentes de alto nível

• Líderes emergentes e gestores intermediários

• Profissionais de Recursos Humanos

• Consultores de desenvolvimento organizacional

• Todos os interessados em práticas inovadoras de liderança e gestão

Principais Tópicos a Serem Abordados:

• Integração de Liderança e Gestão para o Crescimento

• Como alinhar práticas de liderança e gestão para criar um ambiente que favorece o desenvolvimento contínuo.

• Desenvolvimento Pessoal como Pilar do Crescimento Organizacional

• A importância do desenvolvimento pessoal no fortalecimento das capacidades organizacionais e na promoção de um ambiente resiliente e adaptável.

• Ferramentas e Estratégias para Gestão Eficaz

• Métodos e tecnologias que apoiam gestores a liderar com eficácia e a criar equipes de alto desempenho.

• Inovação e Criatividade como Motores de Crescimento

• Como fomentar um ambiente que estimule a inovação e a criatividade, essenciais para a competitividade e sustentabilidade no mercado atual.

• Construção de Relacionamentos e Comunicação Eficaz

• Técnicas para melhorar a comunicação interpessoal e construir relacionamentos fortes que impulsionam o crescimento organizacional.

Oficinas 

1. Oficina: Mente Saudável – Ferramentas Práticas para uma Vida Mais Feliz e Produtiva. 

Vivemos em um mundo acelerado, repleto de desafios e pressão. Como manter a mente saudável, forte, equilibrada e ter uma vida que valha a pena? Nesta oficina, você aprenderá estratégias práticas para desenvolver um mindset de crescimento, proteger-se de pensamentos negativos e adotar ferramentas eficazes para impulsionar sua felicidade e sucesso na vida pessoal e profissional. Com uma abordagem dinâmica e transformadora, essa experiência ajudará você a cultivar hábitos saudáveis, fortalecer sua mentalidade e desbloquear seu verdadeiro potencial. Participe e descubra como ter uma vida mais leve, produtiva e feliz!

Facilitadores: 

Adelmo Amorim: É administrador de empresas, especialista em gestão de pessoas e comunicação. Master em PNL e coach profissional, dedica-se ao desenvolvimento humano, unindo filosofia, psicologia positiva e logoterapia para inspirar e transformar vidas.

Silvana Fioravanti:i É Coach Executiva e uma das pioneiras como Chief Happiness Officer em Santa Catarina. Especialista em liderança e MBA em Felicidade Organizacional pela Happiness Business School (Lisboa), transforma carreiras e empresas com foco em ambientes positivos, líderes eficazes e equipes de alta performance.

2. Oficina: Liderança Inspiradora na Prática: O Caminho para um Time de Resultados.

Uma oficina dinâmica e prática para líderes que querem mais do que teorias – querem ação! Vamos explorar os pilares da liderança inspiradora, incluindo como educar, guiar processos e dar feedbacks que realmente fazem a diferença. Você sairá com ferramentas aplicáveis no dia a dia para engajar sua equipe e impulsionar resultados de forma consistente. 

Facilitadora: 

Rubia Staidel Santos Mestre em Gestão de Pessoas e do Conhecimento, com mais de 17 anos de experiência, atua no desenvolvimento humano com foco em liderança e gestão organizacional. Fundadora da Plenitude Desenvolvimento Humano, une teoria e prática para ajudar pessoas e empresas a despertarem seu potencial. É apaixonada por formar líderes inspiradores, acreditando que felicidade e resultados caminham juntos.

3. Oficina: RH Ágil - Mindset Ágil no RH para impulsionar resultados 

A conexão direta entre o RH e os Resultados do negócio, destacando a importância do Mindset ágil como um diferencial para utilizar e aplicar ferramentas no dia a dia. 

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico, o RH, cada vez mais, desempenha um papel fundamental no sucesso das organizações. Para acompanhar essas mudanças e continuar relevante, é essencial adotar um Mindset Ágil, capaz de conectar a gestão de pessoas aos resultados do negócio de forma rápida e eficiente. Este workshop foi desenhado para capacitar profissionais de RH a aplicarem metodologias ágeis em suas rotinas, detalhando, não apenas o “por que”, mas também o “como” utilizar essas ferramentas no dia a dia.

Facilitador: Marcelo Maulepes

Marcelo é Doutor em Business Administration com foco em Neurociência aplicada à liderança, Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Coach Profissional Certificado. Com 30 anos de experiência, sendo 23 em cargos de liderança, atuou como Diretor de RH da Renault do Brasil e em grandes empresas de diversos setores. É sócio fundador do Grupo RELATOM e já formou mais de 5.000 líderes e executivos no Brasil e no exterior.

4. Oficina: Atualizações da NR1: Como mapear Riscos Psicossociais e Impulsionar os Resultados. 

Prepare-se para as atualizações da NR1 e impulsione a produtividade da sua equipe. Descubra como identificar e gerir riscos psicossociais com o suporte de especialistas jurídicos, médicos e de RH. Assegure a conformidade e fortaleça um ambiente de trabalho saudável para alcançar resultados excepcionais.

Facilitadoras: Renata Jacob 

Advogada e consultora empresarial com 13 anos de experiência, é sócia do Daher & Jacob Advogados. Especialista em Direito do Trabalho, Direito Empresarial e Previdenciário, é reconhecida como uma das advogadas mais admiradas do Brasil em 2023 e 2025 pela Revista Análise Editorial. Atua como Diretora Jurídica da ABRH SC e conselheira em diversas instituições. Apaixonada por gestão de pessoas, é mãe, estudiosa e movida pela inquietação de sempre evoluir.

Mylena Maulepes 

Engenheira Mecânica e Mestra em Psicologia Organizacional pela Harvard University, é coach em Segurança Psicológica e Gestão Humanizada. Atua como treinadora de líderes, mentora de carreira para engenheiros e especialista na Geração Z. Sócia da Elevolus e consultora da Relatom, desenvolve projetos de DHO em nível global, com atuação na LATAM, EUA e União Europeia.

5. Oficina: Comunicação Sem Barreiras: Integrando Gerações no Ambiente de Trabalho"

Tudo comunica! 

No ambiente de trabalho atual, convivem diferentes gerações, como Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Cada uma possui suas próprias experiências, valores e formas de se comunicar. 

Aprenda maneiras práticas de se comunicar e ser assertivo nesse novo momento. 

Facilitadoras: 

Monika Schlünzen Monguilhott Fonoaudióloga, mestre em Educação e especialista em voz e comunicação corporativa, atua há mais de 30 anos como facilitadora de treinamentos, com mais de 100 mil pessoas impactadas. Foi responsável pelo preparo vocal de repórteres e apresentadores da Rede Globo SC e RIC TV. Ministra o único curso de oratória do Brasil reconhecido pelo MEC e liderou programas premiados de atendimento ao cliente em empresas como UNIMED, Portonave, WEG, Urbano Alimentos e FG Empreendimentos.

Mari Batista 

 É CEO e fundadora da Mari Batista Gestão & Negócios, headhunter e especialista na seleção de profissionais 45+. Com mais de 30 anos de experiência em Gestão de Pessoas, é idealizadora do Papo Sem Limite e Mentoridade 45+. Possui MBA pela FGV e ampla atuação em instituições como ABRH, Ajorpeme e CTER. Também foi docente na Unisociesc e é reconhecida por sua liderança e inovação em projetos voltados ao mercado de trabalho e longevidade profissional.

6. Oficina: Cultura e Engajamento na prática. 

Como os jogos empresariais podem mudar o Resultado na sua empresa. 

Entenda como a gamificação, trabalho em equipe e o desenvolvimento podem conectar toda empresa. 

Facilitador:  Tiago Barbosa 

Diretor Comercial na Ágora e no Edupulses, é consultor em liderança, equipes de alta performance e business games. Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, com MBA Executivo pela FGV e formação em Coaching e Análise Transacional. Atua como docente em graduação e pós-graduação, com experiências em empresas como Unimed, BMW, Portobello e LEAR. É palestrante em eventos como SERH, Concarh e HR4results, além de ter artigos publicados em revistas científicas nacionais e internacionais.

Palestra de Abertura

Cases do mercado para compartilhar cultura e desenvolvimento 

O painel de abertura do SERH 2025 contará com um case de sucesso da Intelbras, uma das maiores empresas de tecnologia e segurança do Brasil!

Neste painel, você conhecerá em primeira mão as  iniciativas e práticas de gestão de pessoas do grupo, participando ativamente na definição e implementação de projetos estratégicos que impactam a cultura, o engajamento, as lideranças, a estrutura e os indicadores da organização.

Participantes

Dione de Quadros Teodoro 

Diretora de Gestão de Pessoas Intelbras

Palestra Principal com Hendel Favarin

Gestão e Liderança 

Como se tornou essa potência 

Seu estilo de gestão, liderança o que ele realiza como cultura dentro da Conquer

Hendel Favarin abriu mão do diploma de direito em 2014 e de uma carreira executiva em uma das maiores consultorias do mundo, a PwC, para começar do zero e empreender no porta a porta. Em 2020, já como fundador da Conquer, Hendel foi selecionado para compor a seleta lista da Forbes 30 Under 30, reservada aos jovens que mais estão se destacando no país e em 2023 foi selecionado como um dos jovens mais inovadores do país pela maior referência global em tecnologia e inovação: Innovators Under 35 da MIT Technology Review.

Hoje, junto com o Flávio Augusto, um dos maiores líderes do país, e do Josef Rubin, lidera mais de 800 pessoas na Conquer e está à frente da escola de negócios que mais cresce no Brasil e vem conquistando nos últimos anos milhões de alunos e as maiores empresas como Google, Grupo Boticário, Coca Cola e muitas outras.

Mais informações: (47) 2101-0000 ou ajorpeme@ajorpeme.com.br