Vem aí a 9ª edição do SERH, o maior seminário de Gestão de Pessoas de Joinville. Promovido pelo Núcleo de Gestão e Pessoas da Ajorpeme, o evento tem como tema neste ano "Cultura de Crescimento: Empresas, Líderes e Pessoas". O SERH 2025 está estruturado para incentivar líderes e gestores a cultivarem uma cultura organizacional que promove o crescimento pessoal e profissional. Ao concentrar-se na sinergia entre liderança eficaz, gestão competente e desenvolvimento humano, o evento busca preparar os participantes para os desafios de um mundo empresarial dinâmico.

Mensagem Principal:

Ao unir líderes, gestores e indivíduos em uma jornada de crescimento, este evento busca fomentar um ambiente organizacional onde todos prosperam, impulsionando o sucesso sustentável e a inovação contínua.

Público-Alvo:

• Executivos e gerentes de alto nível

• Líderes emergentes e gestores intermediários

• Profissionais de Recursos Humanos

• Consultores de desenvolvimento organizacional

• Todos os interessados em práticas inovadoras de liderança e gestão

Principais Tópicos a Serem Abordados:

• Integração de Liderança e Gestão para o Crescimento

• Como alinhar práticas de liderança e gestão para criar um ambiente que favorece o desenvolvimento contínuo.

• Desenvolvimento Pessoal como Pilar do Crescimento Organizacional

• A importância do desenvolvimento pessoal no fortalecimento das capacidades organizacionais e na promoção de um ambiente resiliente e adaptável.

• Ferramentas e Estratégias para Gestão Eficaz

• Métodos e tecnologias que apoiam gestores a liderar com eficácia e a criar equipes de alto desempenho.

• Inovação e Criatividade como Motores de Crescimento

• Como fomentar um ambiente que estimule a inovação e a criatividade, essenciais para a competitividade e sustentabilidade no mercado atual.

• Construção de Relacionamentos e Comunicação Eficaz

• Técnicas para melhorar a comunicação interpessoal e construir relacionamentos fortes que impulsionam o crescimento organizacional.

Oficinas 

1. Oficina: Mente Saudável – Ferramentas Práticas para uma Vida Mais Feliz e Produtiva. 

Vivemos em um mundo acelerado, repleto de desafios e pressão. Como manter a mente saudável, forte, equilibrada e ter uma vida que valha a pena? Nesta oficina, você aprenderá estratégias práticas para desenvolver um mindset de crescimento, proteger-se de pensamentos negativos e adotar ferramentas eficazes para impulsionar sua felicidade e sucesso na vida pessoal e profissional. Com uma abordagem dinâmica e transformadora, essa experiência ajudará você a cultivar hábitos saudáveis, fortalecer sua mentalidade e desbloquear seu verdadeiro potencial. Participe e descubra como ter uma vida mais leve, produtiva e feliz!

Facilitadores: 

Adelmo Amorim 

Administrador de empresas, especialista em gestão de pessoas e comunicação, Adelmo Amorim, é um profissional dedicado ao desenvolvimento humano. Com formação como Master em Programação Neurolinguística (PNL) e Coach profissional, ele alia sua paixão pela filosofia, psicologia positiva e logoterapia para inspirar e transformar vidas.

Silvana Fioravanti 

Coach Executiva especializada em liderança e uma das primeiras Chief Happiness Officers de Santa Catarina, Silvana Fioravanti, transforma carreiras e empresas através da felicidade organizacional. Com um MBA em Organizational Happiness pela Happiness Business School de Lisboa, alia ciência e prática para tornar líderes mais eficazes, equipes mais produtivas e ambientes de trabalho mais positivos. Suas palestras, programas de desenvolvimento e coaching são experiências transformadoras que promovem crescimento, engajamento e alta performance.

2. Oficina: Liderança Inspiradora na Prática: O Caminho para um Time de Resultados.

Uma oficina dinâmica e prática para líderes que querem mais do que teorias – querem ação! Vamos explorar os pilares da liderança inspiradora, incluindo como educar, guiar processos e dar feedbacks que realmente fazem a diferença. Você sairá com ferramentas aplicáveis no dia a dia para engajar sua equipe e impulsionar resultados de forma consistente. 

Facilitadora: 

Rubia Staidel Santos

Mestre em Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento, com mais de 17 anos de experiência no desenvolvimento humano. Aos 22 anos ela assumiu seu primeiro cargo de liderança e, entre estudos, erros e acertos, compreendeu o que realmente faz um líder inspirar e gerar resultados.

Sua trajetória inclui atuação em Gestão de Pessoas, Gestão Organizacional e Liderança, além de certificações em análise comportamental, eneagrama e coaching no Brasil e na Europa. Fundadora da Plenitude Desenvolvimento Humano, seu propósito é ajudar pessoas e empresas a despertarem seu potencial, unindo conhecimento, prática e paixão pelo desenvolvimento humano.

Ela acredita que felicidade e resultados caminham juntos e por esse motivo é apaixonada por desenvolver líderes.

3. Oficina: RH Ágil - Mindset Ágil no RH para impulsionar resultados 

A conexão direta entre o RH e os Resultados do negócio, destacando a importância do Mindset ágil como um diferencial para utilizar e aplicar ferramentas no dia a dia. 

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico, o RH, cada vez mais, desempenha um papel fundamental no sucesso das organizações. Para acompanhar essas mudanças e continuar relevante, é essencial adotar um Mindset Ágil, capaz de conectar a gestão de pessoas aos resultados do negócio de forma rápida e eficiente. Este workshop foi desenhado para capacitar profissionais de RH a aplicarem metodologias ágeis em suas rotinas, detalhando, não apenas o “por que”, mas também o “como” utilizar essas ferramentas no dia a dia.

Facilitador: 

Marcelo Maulepes

Doutor em Business Administration - Neurociência aplicada a liderança – Neuroleadership - pela FCU - USA. 

Mestre em Administración y Gestión de RR HH pela UnEx – España.

Coach Profissional Certificado – USA - atuando com Presidentes, Vice-presidentes, Diretores e Gerentes (mais de 1.000 executivos) e com 30 anos de experiência profissional, sendo 23 anos em cargos Gerenciais/Direção.  Ele trabalhou como Diretor de Recursos Humanos da RENAULT DO BRASIL S.A., além de ter atuado como executivo em empresas dos ramos financeiro, indústria papeleira, logística e de serviços, nas áreas de Recursos Humanos, Qualidade e Desenvolvimento Organizacional. Sócio fundador do Grupo RELATOM, fundado em 1999 com atuação no Brasil e exterior. 

Marcelo é formador de líderes e executivos, com mais de 5.000 gestores treinados ao longo de sua carreira. 

4. Oficina: Atualizações da NR1: Como mapear Riscos Psicossociais e Impulsionar os Resultados. 

Prepare-se para as atualizações da NR1 e impulsione a produtividade da sua equipe. Descubra como identificar e gerir riscos psicossociais com o suporte de especialistas jurídicos, médicos e de RH. Assegure a conformidade e fortaleça um ambiente de trabalho saudável para alcançar resultados excepcionais.

Facilitadoras: 

Renata Jacob 

Mylena Maulepes 

5. Oficina: Comunicação Sem Barreiras: Integrando Gerações no Ambiente de Trabalho

Tudo comunica! 

No ambiente de trabalho atual, convivem diferentes gerações, como Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Cada uma possui suas próprias experiências, valores e formas de se comunicar. 

Aprenda maneiras práticas de se comunicar e ser assertivo nesse novo momento. 

Facilitadoras: 

Monika Schlünzen Monguilhott

Fonoaudióloga, especialista em voz, mestre em Educação. 

Por 10 anos foi responsável pelo treinamento de comunicação dos repórteres e apresentadores da Rede Globo de Televisão em SC, e mais tarde também da RIC TV Record em Joinville.  

Especialista em comunicação corporativa, ministra o único treinamento de Oratória do Brasil, com reconhecimento do MEC. 

Responsável pelo programa de excelência no atendimento ao cliente da UNIMED, premiado nacionalmente, e de diversas outras empresas renomadas como Portonave, Grupo WEG, Urbano Alimentos e FG Empreendimentos de BC.

Atua há mais de 30 anos como facilitadora de treinamentos corporativos, com mais de 100.00 mil pessoas impactadas.

Mari Batista 

6. Oficina: Cultura e Engajamento na prática. 

Como os jogos empresariais podem mudar o Resultado na sua empresa. 

Entenda como a gamificação, trabalho em equipe e o desenvolvimento podem conectar toda empresa. 

Facilitador: 

Tiago Barbosa