O curso Train the Trainer oferece uma formação abrangente para facilitadores, combinando teoria e prática para transformar ensino em facilitação engajadora e centrada no participante. Cobrindo desde a introdução ao papel do facilitador até a aplicação de técnicas interativas como gamificação e aprendizado baseado em projetos, o curso destaca os 4 Cs do Aprendizado Efetivo (Comunicação, Colaboração, Criatividade e Pensamento Crítico) e enfatiza a importância da segurança psicológica e do desenvolvimento contínuo. Direcionado a todos os níveis de experiência, este programa visa equipar os profissionais com as ferramentas necessárias para transformar a experiência de aprendizado e promover ambientes educacionais inclusivos e colaborativos.

Visão geral do treinamento e objetivos

O papel do facilitador na era da aprendizagem contínua

Compreendendo as diferenças entre ensinar e facilitar

Princípios de aprendizado centrado no participante

Construindo um ambiente de aprendizado que valoriza a curiosidade e a exploração

Técnicas para identificar e atender às necessidades individuais de aprendizado

Metodologias para transformar teoria em prática

Desenvolvimento de atividades interativas e colaborativas

Utilização de estudos de caso, simulações e jogos para facilitar a aprendizagem

Estratégias para a evolução contínua do facilitador

Reflexão crítica e a prática reflexiva como ferramentas de desenvolvimento

Construindo sua identidade e estilo únicos como facilitador

Comunicação: Estabelecendo conexões significativas

Colaboração: Fomentando a aprendizagem colaborativa

Criatividade: Incentivando a inovação e a solução de problemas

Pensamento Crítico: Desenvolvendo habilidades de análise e reflexão

Importância da segurança psicológica para o aprendizado efetivo

Estratégias para criar um espaço seguro para compartilhar ideias e erros

Facilitando feedback construtivo e diálogo aberto

Apresentação de diferentes metodologias de ensino, incluindo aprendizado baseado em projetos, aprendizado invertido e gamificação

Tecnologias e ferramentas digitais para enriquecer a experiência de aprendizado

Design de treinamentos inclusivos e acessíveis

Estratégias para desenhar jornadas de aprendizado contínuo e personalizado

Integrando avaliações formativas e somativas para medir progresso e impacto