Como é difícil lidar com pessoas! (Será...?)

Uma das grandes questões dos líderes mais realizadores e comprometidos que conheço está geralmente relacionada às pessoas. Mais ou menos assim: “Por que as pessoas agem no ambiente de trabalho de formas tão diferentes?  Como é difícil lidar com ‘pessoas’!”

Confesso que na minha carreira ouvi estas frases diversas vezes... Mas neste treinamento há algo que posso fazer por você: ajudá-los a compreender esses diferentes estilos e treiná-los para encontrar uma melhor abordagem para lidar com cada um.

Com base na metodologia DISC, você vai descobrir que existem 4 perfis básicos de comportamento e várias combinações possíveis de predominâncias. Resultado: personalidades singulares, percepções de mundo diferentes, mas ainda assim pertencente a um grupo predominante.  

Este workshop é recomendado para o Líder, Profissional ou Empreendedor que:

• Deseja conhecer seu perfil comportamental,
• Quer aprender a lidar melhor com as características naturais de seu perfil,
• Deseja conhecer os demais perfis comportamentais, que possivelmente retratam os perfis dos membros de sua equipe, pares e superiores.
• Quer aprender a lidar e trabalhar com as características de perfil de cada membro de sua equipe, sejam eles colaboradores, pares, superiores ou clientes, o que impacta diretamente nos resultados de sua área e da empresa.

Objetivo do Treinamento

Trabalhar os diferentes perfis comportamentais na liderança e na equipe, e os impactos destes nos resultados Organizacionais. Ensinar aos participantes as melhores formas de lidar com cada perfil, seja ele de familiares, funcionários, equipe, pares ou superiores.

Programa

• Alinhamento sobre o que significa ser líder
• Perfil Comportamental do Líder e seu impacto na Liderança
• Lidando com os diferentes Perfis Comportamentais na Equipe
• O que são Perfis Combinados

Metodologia

• Todo o trabalho é desenvolvido com atividades vivenciais, testes e exercícios.
• Dinâmico e interativo, pois aprender é na prática!

Informações

Material didático é enviado por e-mail.

Certificado  e coffee-break incluso no valor.

Facilitadora

Tânia Lourenço Nomellini

Trainer e Coach de Líderes. Especialista em liderança, comportamento organizacional e de grupos. Formação em Psicologia, especialização em Gestão de Projetos pela Fund. Vanzolini, eSocial pela UnyLeya, aperfeiçoamento em Psicologia Positiva (IPPC), Psicologia Econômica (PUC SP), Terapia Cognitivo Comportamental (Ciclo CEAP), Assessment e Avaliação Psicossocial. 22 anos de experiência em Recursos Humanos e Atendimento ao Cliente.

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