WORKSHOP ABRH-PR EM PONTA GROSSA/PR
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS E DO RH

A inteligência artificial (IA) tem tido um impacto significativo na gestão em uma variedade de setores e áreas. Entre outros setores podemos elencar:

• Análise de dados avançada: a IA possibilita a análise avançada de grandes volumes de dados, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões. Algoritmos de IA podem identificar padrões, tendências e correlações que podem não ser aparentes para os seres humanos.
• Otimização de recursos: a IA pode ajudar os gestores a otimizar o uso de recursos, sejam eles humanos, financeiros ou materiais. Algoritmos de IA podem prever demanda, otimizar cadeias de suprimentos, gerenciar inventários e muito mais.
• Atendimento ao cliente e experiência do usuário: chatbots e assistentes virtuais baseados em IA estão sendo amplamente adotados para melhorar o atendimento ao cliente e a experiência do usuário. Eles podem fornecer suporte instantâneo 24/7 e responder à perguntas comuns de forma eficiente.

Esses são apenas alguns exemplos do amplo impacto que a IA trouxe para a gestão de pessoas e o RH. À medida que a tecnologia continua a evoluir é provável que o papel dos profissionais de Gestão de Pessoas e RH se torne ainda mais proeminente e transformador.

PALESTRANTE
ANDRESSA OLIVEIRA
https://www.linkedin.com/in/adasouzza/

Andressa tem 30 anos, é formada em Ciência da Computação pela UTFPR-PG, onde também possui mestrado em Modelagem e Métodos Computacionais. Com mais de 6 anos de experiência prática e 8 anos de formação acadêmica em ciência da computação, com foco específico em ciência e análise de dados. Minha paixão reside em descobrir insights complexos e criar histórias significativas a partir dos desafios de dados que enfrento. Atualmente, lidero a estratégia de dados & analytics de todo o processo produtivo nas cervejarias HEINEKEN em todo o Brasil, supervisionando todos os aspectos operacionais das chamadas 14 ‘Connected Breweries’ no país. Proficiente em metodologias ágeis e hábil em promover dinâmicas colaborativas de equipes. Minha experiência vai além das áreas profissionais, abrangendo academicamente uma compreensão profunda sobre mapeamento ontológico, análise de sentimentos, padrões de design e uma exploração cuidadosa da psicologia, especialmente no contexto da saúde mental.

PALESTRANTE
KRISTIAN CAPELINE
https://www.linkedin.com/in/kristian-capeline/

Estudioso de Inteligência Artificial desde 1996, autor do capítulo “Inteligência Artificial na Gestão Ambidestra: Conexões com Negócios” do livro “The Masters: Entre Drones e Dinossauros”. Palestrante e consultor sobre o uso de Inteligência Artificial na prática nas empresas, indústrias e dentro da sala de aula. Criou a primeira disciplina de graduação no Brasil com a participação de um humano e de um robô como professores, formalizado em registro acadêmico e com mais de 20 tarefas atribuídas para o robô. Homenageado pela Câmara Municipal de Curitiba com Votos de Congratulações e Aplausos públicos pela formação da próxima geração de pensadores e inovadores em Inteligência Artificial na cidade de Curitiba. Fundador e Coordenador Geral da Escola de Tecnologia da Informação da Universidade Positivo no Estado do Paraná, com dezenas de cursos vinculados entre Graduação e Pós- Graduação e com cerca de 2 mil alunos regulares matriculados. Coordenador Geral do Centro de Pós-graduação em TI da Universidade Positivo, sendo por anos o maior conglomerado de pós-graduação da área no Estado do Paraná. Coordenador do Centro de Desenvolvimento de TI do Centro de Pesquisa da Universidade Positivo, com projetos de software envolvendo Inteligência Artificial, Jogos Digitais, Realidade Aumentada, Automação e Robótica. Foi Coordenador do Centro Tecnológico Positivo com mais de 300 ofertas de cursos pelo Brasil e mais de 6 mil alunos. Também Coordenou dezenas de Cursos Superiores e Unidades de Ensino de diversas Instituições de Ensino Superior. Membro do Conselho Municipal de Inovação (CMCTI) de Curitiba-PR. Pesquisador Chefe do Laboratório de Negócios & Inteligência Artificial (AiLaBS). Por mais de 8 anos é Diretor de Assuntos Educacionais da ASSESPRO no Estado do Paraná. Desempenhando o mesmo papel em toda a vigência da APL de Software de Curitiba. Mestre em Informática Aplicada e Inteligência Artificial pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

PALESTRANTE
LEANDRO HENRIQUE DE SOUZA
https://www.linkedin.com/in/leandrohenrique/

Fundador e atual CEO da How Education, uma startup de educação que já formou mais de 30 mil pessoas em áreas como inovação, gestão de produtos digitais, UX e tecnologia. Sob sua liderança, a empresa atende grandes clientes como Unimed, Raia Drogasil, Stone e ClearSale. Além disso, é investidor-anjo pela rede Curitiba Angels, com participação em startups como Engaged, Abler e Troco Simples. Com mais de 20 anos de experiência como empreendedor, educador e gestor, foi cofundador do Instituto Faber-Ludens, o primeiro centro de referência em Interaction Design e UX no Brasil, e atuou em gestão educacional em grandes grupos como o Positivo. Como palestrante, facilitador e consultor, realizou mais de 200 eventos em todo o Brasil abordando temas como futuro do trabalho, inovação, empreendedorismo, novos modelos de negócios e inteligência artificial. Sua trajetória inclui colaborações com empresas de destaque como Astellas Farma, Grupo TPC, Grupo Marista, ABRH, SEBRAE, SENAC, SENAI, UNIMED e startups como EBANX, Olist e NOMAD. É mestre em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação pela UFPR, graduado em Gestão da Informação pela mesma instituição e também cursou MBA em Administração na ISAE/FGV e Ciência da Computação na PUCPR.

MEDIADORA
KELLY GABELHERE
https://www.linkedin.com/in/kellygabelhere/

Com quase 15 anos de experiência em RH tem contribuindo com a estratégia de gestão de pessoas de grandes indústrias como: Continental, Heineken, Masisa e Telefônica. Nas subáreas de RH a expertise está em processos de Recrutamento, Desenvolvimento, Cultura e Clima. Já atuou também em projetos de implantação de sistemas de RH e expansão fabril. Formada em Psicologia, com MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Neuroliderança. Gosta de participar de projetos de diversidade, transformação digital e melhoria contínua. Acredita que todas as pessoas têm o potencial para transformar o mundo do trabalho em um lugar de prosperidade, inclusão e inovação.

SERVIÇO

Data: 19set2024 (quinta-feira)
Horário: 19h
Local: Sesc Ponta Grossa (Rua Theodoro Rosas, 1247, Centro - Ponta Grossa/PR)
Público-alvo: Associados da ABRH-PR, profissionais que atuam na gestão de empresas, gestão de pessoas e Recursos Humanos do setor Público e Privado e outros profissionais que tenham interesse no tema.
Correalização: How Education

Evento 100% presencial, vagas limitadas e gratuito.

TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais)

USO DE IMAGEM E VOZ:
Eu concedo expressamente à ABRH-PR o direito de capturar, gravar e usar minha imagem, voz e participação durante o evento e concordo que elas possam ser utilizadas para fins promocionais e educacionais pela ABRH-PR, palestrantes, mediadores, patrocinadores de gestão, patrocinadores e apoiadores do evento.

PRIVACIDADE E COMPARTILHAMENTO DE DADOS PESSOAIS:
Eu concordo que meus dados fornecidos durante o processo de inscrição possam ser compartilhados com as palestrantes, mediadores, patrocinadores de gestão, patrocinadores, apoiadores do evento e também pela ABRH-PR para o envio de informações sobre o evento e/ou sobre as empresas envolvidas via e-mail e/ou WhatsApp. A ABRH-PR se compromete a tratar essas informações de acordo com as políticas de privacidade aplicáveis e compreendo que qualquer tratamento posterior dos dados para outras finalidades será comunicado ao titular através do e-mail utilizado na inscrição do evento ou conteúdo.

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