Este é o programa da Holos DHO com maior adesão desde 1998, tendo sido realizadas mais de 90 turmas em diversos Estados do Brasil. Sempre reformulado e atualizado em conteúdo e processo para ampliar a visão sistêmica, criatividade, inovação e aplicabilidade prática.

Incluso no valor da inscrição: Manual e Modelos detalhados de Jogos Empresariais + Passo-a-passo para aplicação do CAV - Ciclo da Aprendizgem Vivencial + Certificado

 Objetivos

• Proporcionar uma visão estratégica e prática sobre Jogos Empresariais, englobando todas as fases de aplicação.
• Compreender as características e diferenças entre dinâmicas de grupo, vitalizadores, jogos empresariais, jogos coopérativos e gamificação
• Orientar os profissionais para a escolha, adaptação, criação e aplicação dos jogos empresariais.
• Fornecer informações práticas sobre como elaborar e aplicar o CAV – Ciclo da Aprendizagem Vivencial

Público-alvo

• Analistas de RH; Instrutores e Facilitadores de T&D; Empreendedores; Gestores de Negócios; Administradores; Pedagogos; Psicólogos; Educadores; Consultores Organizacionais e demais profissionais que atuam com Recrutamento e Seleção, T&D e Educação Corporativa.

Metodologia

• Atividades práticas e vivenciais, exposição dialogada e interativa, análises situacionais, painéis integrados e construção do CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial em todas as 5 fases.
• Aplicação e processamento de Jogos Empresariais sob orientação. 

Facilitadora: Jacqueline Cerqueira 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

       Jogos Empresariais para Seleção com foco em competências

Tipos de competências a serem identificadas 

Tipos de jogos empresariais aplicáveis à seleção por competências

Modelos de jogos empresariais aplicáveis à seleção por competências

Como escolher jogos empresariais alinhados ao perfil dos cargos, funções e competências

Como extrair os resultados dos jogos específicos para processos seletivos

Jogos Empresariais aplicáveis a Educação Corporativa

Jogos Empresariais específicos para T&D

Diferença entre Jogos Empresariais e Jogos Cooperativos

Diferenças entre Jogos de Processo, Jogos de Comportamento e  Jogos de Mercado

Diversos tipos e modelos de Jogos Empresariais aplicáveis à T&D e Educação Corporativa

Como processar o CAV e extrair os melhores resultados dos jogos empresariais

Jogos Cooperativos para Inclusão e Diversidade

Jogos Cooperativos aplicáveis ao desenvolvimento de competências comportamentais

O passo-a-passo para a aplicação dos Jogos Empresariais 

Roteiro prático sobre as fases da aplicação dos jogos

O passo-a-passo com dicas e práticas básicas

Como aplicar o CAV – Ciclo da Aprendizagem Vivencial

As 5 fases do CAV

O passo-a-passo da aplicação do ciclo da aprendizagem vivencial

Como maximizar os resultados das vivências

Como obter resultados significativos de acordo com os objetivos pretendidos