Workshop: NR-1 na Prática – Programa de Saúde Mental (VAGAS LIMITADAS)

Você irá aprender como mapear os riscos psicossociais, traçar um plano de ação e criar indicadores que norteiem estrategicamente seu programa de saúde mental.

Público-alvo: profissionais da área de RH, responsáveis por pequenas empresas ou qualquer profissional que queira aprender mais sobre programas de saúde mental.

Carga Horária: 4h

Certificado de participação de 4h

Envio de materiais complementares

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Contexto atual da Saúde Mental

• Impactos da saúde mental nas organizações: dados nacionais e globais (OMS, Ministério do Trabalho, INSS)
• Breve apresentação da NR-1 e seus desdobramentos sobre saúde mental no trabalho
• O que são riscos psicossociais segundo a legislação
• Principais desafios atuais nas empresas

2. Diagnóstico Institucional: como levantar dados internos

• Utilizando fontes internas de dados
• Como estruturar um questionário inicial para mapear percepção dos colaboradores
• A importância da escuta ativa e análise qualitativa

3. Identificação de Riscos Psicossociais

• Quais são e como reconhecer os principais riscos psicossociais no ambiente corporativo
• Sinais e sintomas mais comuns nos colaboradores
• Ferramentas de apoio para medir os riscos psicossociais

4. Construção de um Plano de Ação

• Como transformar os dados coletados em um plano estratégico
• Etapas do plano: diagnóstico, ações preventivas, ações corretivas, comunicação e acompanhamento
• Exemplos de ações que podem ser aplicadas
• Envolvimento da liderança e papel do RH

5. Monitoramento e Indicadores

• Como definir indicadores para saúde mental
• Indicadores quantitativos e qualitativos
• A importância do acompanhamento contínuo
• Ferramentas de avaliação e ciclos de melhoria