É possível tornar uma empresa altamente produtiva e as pessoas que nela trabalham igualmente satisfeitas e motivadas?

A resposta é sim.

Motivação das pessoas e produtividade são duas faces de uma mesma moeda.

A magia da gestão consiste em tornar esta moeda perfeitamente balanceada, ou seja, que caia com igual frequência favoravelmente a cada uma das faces. Tem que ser tão boa para a empresa quanto para as pessoas.

O primeiro propósito de uma empresa é gerar lucro, para o que tem que ser produtiva. Quanto mais produtiva mais lucrativa. Este é seu propósito maior. Para ela, as pessoas são “instrumentos” para otimizar a conquista de seu propósito.

Já as pessoas, buscam um emprego para satisfazer suas necessidades pessoais. Para elas, a empresa é um “instrumento” para realizar este seu propósito que acalentam fora da empresa.

O entendimento destas diferenças de propósitos entre empresas e pessoas é que desencadeia a tomada de ações por uma e outra parte, de modo que mesmo buscando seus próprios interesses promovam grandes ganhos comuns.

Este é o propósito deste Workshop.

Desvendar o que cada parte quer para si e o que espera da outra.

Sinalizar rotas seguras para alcançar o equilíbrio de forças exponencializando as realizações.

O Attractor Thinking – Gestão através de Ideias Atratoras é o Modelo de Gestão Exponencial que consegue aglutinar propósitos tão díspares como os de empresas e pessoas. Nada conseguirá unificá-los porque suas naturezas são diferentes demais, mas o Attractor Thinking consegue fazer com que cada parte, realizando seu próprio propósito simbioticamente realize o da outra.

Venha navegar conosco através da complexidade empresarial discutindo alguns pontos essenciais como:

Empresa: um universo de complexidade controlável

Por que alguém cria uma empresa ou por que alguém procura um emprego?

Na relação negocial entre empresa e pessoas, quem é cliente e quem é fornecedor?

Existem líderes? Existe motivação em gerar melhores resultados para a empresa?

Serão as pessoas tão diferentes entre si como se pensa?

Quais são as quatro características universais que as tornam iguais?

O que são Ilhas, sua origem e as consequências de sua existência?

Venha conhecer os 7 Passos do Attractor Thinking:

Propósito

Cumplicidade

Liberdade

Habilidade

Tecnologia

Controle

Compartilhamento

Segue depoimento do CEO da Bibi calçados 

A inscrição dá direito a um exemplar do livro “Quando a empresa se torna azul – O poder das grandes Ideias”.