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Curso de Departamento Pessoal do Zero

Iniciantes

Por Luparella Consultoria RH

Iniciante

Certificado

Acesso
R$ 197,00

ou 12x R$ 20,37

Acesso para sempre

O que você aprenderá

O treinamento proporcionará aos participantes, conhecimento das Rotinas de DP

Descrição do evento

A aula foi ministrada ao vivo pelo ZOOM com a participação de 10 alunos. Essa é uma gravação, por conta disso, irão surgir opiniões, perguntas e interação entre a professora e os alunos.


O QUE VOCÊ VAI RECEBER:

Apostila Digital

Certificado Digital

Aulas Gravadas

Material Complementar (leis, súmulas e artigos)


O QUE VOCÊ VAI APRENDER:

Módulo 1: Introdução ao Departamento Pessoal


- Conceito e importância do Departamento Pessoal nas organizações

- Diferença entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos

- Funções e responsabilidades do DP: visão geral das atividades

- Estrutura do DP e suas interações com outras áreas da empresa

- Principais desafios e tendências na área de Departamento Pessoal


Módulo 2: Legislação Trabalhista Básica

- Introdução à CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

- Contratos de trabalho: tipos e requisitos legais


Módulo 3: Admissão de Funcionários

- Processo de admissão: etapas e documentação necessária

- Registro de funcionários e atualizações na carteira de trabalho (CTPS)

- Elaboração e assinatura de contratos de trabalho

- Exames admissionais e integração de novos colaboradores

- Criação e gestão de prontuários e arquivos de funcionários


Módulo 4: Folha de Pagamento

- Estrutura e composição da folha de pagamento

- Salários, adicionais e descontos

- Encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais

- Processos de fechamento da folha e envio de obrigações acessórias (ex.: eSocial, SEFIP)

- Práticas para conferência e auditoria da folha de pagamento


- Férias: direito, concessão e cálculo

- 13º Salário: direito, concessão e cálculo


Módulo 5: Benefícios e Encargos Trabalhistas

- Tipos de benefícios obrigatórios e facultativos (ex.: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica)

- Gestão e concessão de benefícios aos colaboradores

- Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas

- Obrigações acessórias: DIRF, RAIS, CAGED

- Atualização cadastral e procedimentos junto aos órgãos governamentais


Módulo 6: Controle de Frequência e Jornada de Trabalho

- Sistemas de controle de ponto: manual, mecânico e eletrônico

- Gestão de horas extras, banco de horas e compensação de jornada

- Apuração e controle de faltas, atrasos e afastamentos

- Análise e tratamento de ocorrências no ponto

- Melhores práticas para a gestão de frequência e jornada de trabalho


Módulo 7: Rescisão Contratual

- Tipos de rescisão: por iniciativa do empregado, do empregador e por acordo mútuo

- Verbas rescisórias: saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio

- Procedimentos de homologação de rescisão

- Prazos para pagamento e entrega de documentos rescisórios

- Impactos da reforma trabalhista nos processos de rescisão


Módulo 8: eSocial e Obrigações Acessórias


- Introdução ao eSocial: objetivos e funcionamento

- Eventos do eSocial: tipos e prazos de envio

- Integração do eSocial com as rotinas do Departamento Pessoal

- Obrigações acessórias: DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP

- Como evitar penalidades e manter a conformidade com as obrigações legais


QUEM MINISTRA O CURSO


Michele Luparelli

Especialista em gestão de pessoas. Estudante de Direito, Graduada em Gestão de Recursos Humanos, Administradora, MBA em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching, Especialização em Rotinas de Cálculos Trabalhistas e Direito do Trabalho.


Mais de 10 anos de atuação na área de gestão de pessoas, com domínio em todos os subsistemas de RH e conhecimento em metodologias: DISC, Profiler e Nine Box. Perfil multiplicador que lidera com foco no desenvolvimento e aprendizado contínuo da equipe, sendo grande entusiasta da educação, com paixão por aprender e compartilhar conhecimentos. Atuação como Consultora de Recursos Humanos, prestando apoio à diversas áreas de negócios em empresas nacionais de pequeno, médio e grande porte. Assim como atendimento a empresas multinacionais.

Estrutura

Público

ic-radio-activeProfissionais de Recursos Humanos
ic-radio-activeProfissionais de Departamento Pessoal

Política do evento

Cancelamento de pedidos pagos

Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

Saiba mais sobre o cancelamento

Edição de participantes

O participante do ingresso não poderá ser editado.

Saiba como editar participantes
Termos e políticas

Sobre o produtor

organizer

Luparella Consultoria RH

"A Luparella RH é especializada em orientar e preparar o profissional para o alcance do sucesso. Formada por uma equipe super capacitada, atuamos também com a implantação do departamento de Recursos Humanos nas organizações, com processos de recrutamento e seleção (externo e interno), aplicação de treinamentos In Company, cursos e workshops."

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