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Por Associação Viva e Deixe Viver
Conteúdos gravados
Certificado
A Viva acredita na ação voluntária dos contadores de histórias e na sua capacidade de transmitir seu conhecimento e experiências para formar outros voluntários.
Liderar é a habilidade de mobilizar, influenciar e estimular a ação nos futuros contadores de história e, consequentemente, transformando à realidade de crianças e adolescentes.
O curso de “Liderança & Multiplicação – Rede Viva” forma e capacita novos líderes contadores de histórias, para atuarem de forma consciente e comprometida dentro do ambiente hospitalar.
São 4 módulos que proporcionaram conhecimento sobre a gestão administrativa da Viva, técnicas de comunicação, liderança e mensuração de resultados.
O módulo apresenta a Associação Viva e Deixa Viver, seu histórico, visão, missão, causa e princípios. Discorre sobre o conceito de gestão participativa salientando os elementos que caracterizam esse tipo da gestão na Viva. Evidencia a importância da transparência. Descreve o organograma da Viva e os seus ocupantes. Expõe a Rede Viva em suas diversas praças. Discorre sobre a formação de times e formas de liderança.
Instrutor - Luciana dos Santos Bernardo - Publicitária formada pela FAAP e pós graduada pela ESPM em Comunicação com o Mercado e pelo Albert Einstein Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa em Bases da Saúde Integrativa e Bem-estar. Atua como Diretora Executiva da Associação Viva e Deixe Viver e é também colunista da Rádio Capital trazendo as boas práticas do Terceiro Setor. Especialista na área de voluntariado, atuou por dois anos nos Estados Unidos em importantes projetos como voluntária da Cruz Vermelha, UVA Children´s Hospital e programa de TV da ABC Channel. Possui mais de 20 anos de experiência na área de Comunicação e Marketing em empresas como: Instituto GPA, TV Globo, Estadão, UOL, Warner Bros, Itautec e Credicard.
Conteúdo Programático
• História
• Missão, visão da Associação Viva e Deixe Viver
• Causa e princípios
• Gestão participativa
• Transparência
• Parcerias
• Organograma
• Rede Viva
• Estrutura em times (cabeça de chave)
Neste módulo discorremos sobre liderança orgânica e suas formas de efetivação. Evidenciamos as características da liderança produtiva e a condução da equipe na direção dos propósitos da Associação Viva e Deixe Viver. Incentivamos o desenvolvimento contínuo próprio e de sua equipe.
Instrutor: Nathália Mazzonetto - Graduada em Direito pela PUC/SP (2004), fez Especialização e Processo Civil e Arbitragem na Università degli Studi di Milano (2005 – Milão / Itália) e em Propriedade Intelectual na Università Commerciale Luigi Bocconi (2005 – Milão / Itália) e na Faculdade de Direito da GV – GVLaw/SP (2006). É Mestre (2012) e Doutora pela USP (2016). Cursou Direito Digital Aplicado junto à FGVLaw (2018). Participou, como palestrante e aluna, de inúmeros e renomados treinamentos/workshops e cursos de formação e capacitação em Mediação/Arbitragem, no Brasil, Argentina e nos EUA, promovidos por instituições como INTA, ICC, CPR, ICFML, Harvard Law School, ABPI, IMAB.
Conteúdo Programático
• Liderança orgânica
• Relacionamento humano na formação de equipes responsáveis e lideranças produtivas
• Relacionamentos sociais interdependentes
• Sociedade construída com bases humanizadas
• Alinhamento das equipes aos objetivos organizacionais – propósito
• Características do líder produtivo
• Desenvolvimento constante: perspectiva educacional baseada nos 4 pilares (Unesco)
• Convivência e transformação
Aqui apresenta-se o marco regulatório do Terceiro Setor. Discorre-se sobre a importância da transparência para a inserção na sociedade de forma sinergética. Identifica-se os indicadores de resultados em uma Organização Social e o papel do voluntariado com um deles. Enumera-se as ferramentas de registros e sua contribuição na formulação e quantificação de indicadores. Reconhece-se a importância das pesquisas na geração de indicadores, avaliações e definição de objetivos.
Instrutor: Valdir Cimino - Empreendedor Social, Fundador Viva e Deixe Viver, Sócio Diretor da Cimino Marketing de Propósito. Graduado em Comunicação Social (ESPM) e especializado em Marketing, Comunicação e Relações Públicas. Pós-graduado em Tecnologia do Ensino (FAAP) e mestre em Ciências da Saúde pela (FCMSCSP). Professor em comunicação Rádio TV, Internet e audiovisual, gestão do terceiro setor, sustentabilidade e voluntariado corporativo. Diretor voluntário do Instituto Helena Florisbal.
Conteúdo Programático
• Marco regulatório do terceiro setor
• O papel da transparência na inserção na comunidade
• Indicadores de resultado
• Balanço Social
• Importância do trabalho voluntário no sucesso da Organização social e da sociedade
• Valoração do trabalho voluntário
• Ferramentas de registros para divulgação, legitimação e contabilidade
• O papel das pesquisas na divulgação, construção de objetivos e valorização do trabalho na Viva
Nesse módulo procuramos apresentar o processo de comunicação, seus componentes e ruídos. Discorrer sobre as diversas formas de comunicação avaliando as semelhanças e diferenças por meio digital. Analisar a convergências e multiplicidades de comunicações recebidas e sua seletividade. Descrever o uso da comunicação para a motivação influenciando no aumento da produtividade, satisfação e diminuição da evasão. Conhecer como se desenvolve uma situação de conflito. Entender as técnicas de mediação e resolução de conflito. Analisar as vantagens e pertinências de decisões geradas de forma coletiva.
Instrutor: Rogério Edson Sautner - Publicitário formado pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado e MBA em Varejo pela FEA-USP, com extensão na Youngstown State University - YSU - Ohio – USA. Executivo de marketing em empresas multinacionais de vários setores. Executivo de contas e marketing da LABACE – Latin American Business Aviation Conference & Exhibition (evento do setor de Aviação Executiva). Contador de Histórias e Diretor da Viva.
Conteúdo Programático
• Processo de comunicação
• Competição com outras comunicações
• Comunicação em tempos digitais
• Formas de comunicação
• Motivação & produtividade
• Formação de conflito
• Mediação e resolução de conflitos
Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesAssociação Viva e Deixe Viver
Quem é a Associação Viva e Deixe Viver que oferece o curso? Somos uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 1997. Nosso time de voluntários é formado em grande parte por contadores de histórias, que passam por um extenso e qualificado curso de capacitação. Acreditamos que, através da arte de contar histórias para crianças e jovens, contribuímos para a formação de cidadãos mais conscientes, éticos e empáticos.
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