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LIDERANÇA - Princípios zen para líderes de hoje

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LIDERANÇA - Princípios zen para líderes de hoje

Por Haendel Motta

Conteúdos gravados

Certificado

O que você aprenderá

Princípios do estilo zen com foco e aplicabilidade no ambiente do trabalho
Favorecimento de 'chaves de desvio' e 'walk the talk'
Autonomia e formação de novos líderes
Assertividade e autenticidade em liderança

Descrição do evento

Liderança é, antes de tudo, um fenômeno humano e, a despeito de toda a revolução tecnológica que vivemos, para lidar com o humano cabe sempre um retorno ao que há de mais básico em sua dimensão intra e interpessoal.

Nessa medida, sinta-se convidado para uma imersão aprofundada em um tipo inusitado de método nascido na China medieval, o zen.

Hoje, 'estar zen' virou sinônimo de serenidade, paz contemplativa, mas seu sentido original tem a ver com diminuir a distância entre atitude e palavra: falar pelo exemplo, pensar com as mãos – e uma formação em liderança pode não conter princípios assim?

Ainda, entrelaçado a esse espírito walk the talk, há no zen um meio de favorecer autonomia e inventividade em cada um, algo imprescindível no campo do desenvolvimento humano e organizacional hoje – afinal, líderes devem formar novos líderes, não apenas seguidores à espera de quem lhes diga o que fazer.

Com base em vasta pesquisa e reflexões advindas da prática cotidiana com gestão de pessoas, a palestra tem como fio condutor quatro koans (casos envolvendo mestres zen), buscando interfaces para um exercício de liderança que lhe garanta eficácia, qualidade, além de espirituosidade e senso de humor.

Estrutura

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Termos e políticas

Sobre o produtor

Haendel Motta

Psicólogo (UFF), pós-graduado em Clínica Psicanalítica (UFF) e mestre em Psicologia Clínica (PUC-RJ). Psicólogo clínico da Marinha, pesquisa e produz interfaces entre a clínica psicanalítica e a gestão de pessoas, também atento ao contexto de acelerada transformação atual. Por meio de cursos e palestras realizados em vários estados do país, revisita temas ligados ao fator humano nas instituições através do olhar da psicanálise. Autor do livro "4 Conceitos da Psicanálise para o Mundo Corporativo"

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