Apresentação e Condução:

TEATRO TREINAMENTO TOQUE DE AREIA, desde 1994, uma metodologia fundamentada em Recursos Artísticos e Lúdicos, como o Teatro Treinamento, Intervenções Teatrais, Treinamentos Vivenciais com Técnicas Teatrais, Workshops, Jogos Cooperativos e Role Playing Teatral.

Criadores da expressão “Teatro Treinamento”, a Toque de Areia é a pioneira em espetáculos de repertório e sob medida para eventos e treinamentos.

Mais de 3.000 eventos em todo Brasil, mais de 200 espetáculos teatrais produzidos para treinamento, mais de 300 turmas com técnicas teatrais e mais de 500 mil treinandos, com mais de mais de 1.000 empresas.

Toque de Areia, a mais premiada no Brasil: 100 melhores fornecedores de RH do Brasil, premiada pelo sexto ano consecutivo. Prêmio Top Of Mind em RH (nível de lembrança das marcas organizacionais que prestam serviços para os profissionais que atuam nas áreas de Recursos Humanos das organizações).

Prêmio Fornecedores de Confiança da revista MELHOR, Gestão de Pessoas, pesquisa ouviu cerca de 2.000 empresas clientes de fornecedores de produtos e serviços para a área de RH, com o objetivo de reconhecer e destacar as que possuem o mais alto grau de confiabilidade por parte desses clientes utilizando a metodologia Net Promoter Scores, recomendada pela Harvard Business School.

Prêmio Quality de reconhecimento, distinguindo a gestão de empresas e instituições que se destacam no mercado brasileiro e Mercosul.

Prêmio “TOP OF QUALITY”, identificando empresas e profissionais que fazem de sua qualidade o interesse maior de suas atividades (Prêmio é realizado pela Ordem dos Parlamentares do Brasil).

Prêmio Quality Brasil, criado em 1950 na Itália, pela International Quality Service I.Q.S., com o apoio do governo italiano para diferenciar e selecionar produtos com melhores condições de competitividade no mercado.

PARTE 1: Palestra sobre Compliance, Integridade, Ética, Conduta e Corrupção – Informações relevantes, dicas e reflexões que nos permeiam no cotidiano e será o alicerce da peça apresentada. Condução de Cassio Corazzari (iDHEall) e Reinaldo Rizk (Toque de Areia)

PARTE 2: – APRESENTAÇÃO DA PEÇA: Pulgas da Corrupção: Código de Ética & Conduta – Sensibilizar e estimular os participantes quanto prevenção de atos de corrupção.

Principais tópicos abordados: Código de conduta e ética / Venda de informações por beneficio próprio /Atestados falsos /Corrupção na obtenção das licenças /Aceitar vantagem indevida para manter ou fechar contratos com fornecedores / Superfaturamentos.

Sinopse:

O espetáculo inicia com uma reunião do comitê de eventos da cidade de Ararinhas, formado pela Prefeitura e uma empresa de eventos. Fato curioso ocorrido na reunião faz lembrar uma ocorrência de super faturamento nas bebidas no ano passado e a cena é mostrada como foi o convencimento da empresa. As cenas seguintes são se desdobrando na medida da necessidade de tomarem providencias para a festa e o campeonato, como a busca de licença ambiental e de alvará, ambas resolvidas com “jeitinhos estranhos”. Em outra cena, mostra-se a ANVISA fiscalizando um estabelecimento e o “chefe” dando um valor financeiro para sua subordinada que oferece ao fiscal. Ela inconformada, grita pelo chefe e este se isenta da responsabilidade e ainda demite a funcionária e acha que vai poder sufocar o caso, mas é avisado pelo fiscal que a empresa vai ser fiscalizada e ele também. O espetáculo termina com a descoberta do funcionário da empresa de eventos desmascarado pelas propinas e desvio de verbas.

O humor inteligente norteia todas as cenas e o público inevitavelmente se envolve na historia e assimilam as posturas atreladas aos códigos de éticas e condutas, elementos significativos para gerar a disciplina moral e os costumes das pessoas. Por isso, mais do que meramente seguidas durante o contexto profissional, ela expandi a consciência também no âmbito pessoal.